Managerii de produs sunt candidaţii pentru care BASF România,  companie cu activităţi în industria chimică, are cele mai mari dificultăţi în a recruta. Motivul este mixul pe care îl presupune această poziţie dintre abilităţi de vânzări şi competenţe tehnice specifice industriei, potrivit Iuliei Creţean, HR manager al companiei care are în prezent 100 de angajaţi în Bucureşti, Ploieşti şi Piteşti. „Ne este greu să găsim oameni pentru posturile care necesită o expertiză în domenii specifice activităţii noastre, cum ar fi poziţiile de product manager, pentru care avem în vedere atât abilităţi de vânzări, cât şi cunoştinţe tehnice specifice. Portofoliul nostru include o gamă largă de produse, de la substanţe chimice de bază, produse pentru industria materialelor plastice, pentru protecţia plantelor până la cele pentru industria construcţiilor“, explică Iulia Creţean.
F. Silvestru