Serviciul European de Ocupare a Forţei de Muncă – EURES

Principiul Uniunii Europene privind libera circulaţie a lucrătorilor presupune găsirea unui loc de muncă în orice ţară a Uniunii Europene, precum şi în Norvegia, Islanda, Liechtenstein (cunoscute şi sub denumirea de ţările SEE) şi în Elveţia. Doar aproximativ 2% dintre cetăţenii europeni locuiesc şi muncesc într-un stat membru diferit de ţara lor de origine.
Înfiinţat în 1993, EURES este o reţea de cooperare destinată să faciliteze libera circulaţie a lucrătorilor în Spaţiul Economic European. Partenerii din reţea includ serviciile publice de ocupare a forţei de muncă, organizaţii sindicale şi patronale, reţeaua fiind coordonată de Comisia Europeană.
Principalele obiective ale EURES sunt următoarele:
– a informa, a orienta şi a oferi recomandări potenţialilor lucrători mobili în legătură cu posturile disponibile, precum şi în legătură cu condiţiile de viaţă şi de muncă din Spaţiul Economic European;
– a oferi asistenţă angajatorilor care doresc să recruteze lucrători din alte ţări;
– a oferi consiliere şi orientare pentru lucrătorii şi angajatorii din regiunile transfrontaliere.   
Serviciul European de Ocupare a Forței de Muncă dispune de o reţea umană formată din peste 850 de consilieri care se află în contact zilnic cu solicitanţii de locuri de muncă şi angajatorii din întreaga Europă.
În regiunile transfrontaliere europene, EURES joacă un rol important în furnizarea de informaţii referitoare la toate tipurile de probleme legate de naveta peste frontieră cu care se confruntă lucrătorii şi angajatorii, precum şi de asistenţă pentru soluţionarea acestora. Mai multe detalii găsiți pe site-ul: Panait        
Consilier de comunicare, Centrul Europe Direct Argeş