Grupul Renault a lansat un nou program de plecări voluntare destinat angajaților din România, prin care aproximativ 200 de salariați ai Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie (RTR) pot părăsi compania în schimbul unor compensații financiare consistente.
Potrivit informațiilor publicate de Ziarul Financiar, pachetele compensatorii oferite angajaților care aleg încetarea contractului de muncă prin acordul părților variază între 45.000 și 210.000 de lei net, în funcție de vechimea în companie și de criteriile stabilite de angajator.
Pentru prima dată, programul de plecări voluntare nu se adresează exclusiv angajaților uzinei Dacia de la Mioveni, ci este extins și către Renault Technologie Roumanie, centrul de inginerie al grupului francez care își desfășoară activitatea în București și Titu.
Citește și: DGAF. Fraudă de 9 milioane lei în comerțul cu mașini second-hand! Sesizare penală
Măsura vine într-un context de transformare profundă a industriei auto la nivel mondial, marcată de accelerarea proceselor de electrificare, digitalizare și automatizare.
Surse din industrie citate de presa economică susțin că programul face parte din strategia Renault de optimizare a costurilor și de adaptare a structurii de personal la noile cerințe ale pieței auto.
Compania oferă angajaților interesați o perioadă de câteva săptămâni pentru analizarea ofertelor și pentru obținerea tuturor informațiilor privind condițiile de eligibilitate și valoarea compensațiilor.
Pachetele financiare puse la dispoziție în cadrul actualei campanii se numără printre cele mai generoase acordate de Renault în România în ultimii ani. În funcție de vechime și de poziția ocupată în companie, sumele oferite pot depăși echivalentul mai multor salarii anuale.
0 Comentarii