„Am tot respectul pentru angajaţii Dacia. Cred în înţelepciunea şi în terminarea acestei negocieri prelungite, probabil chiar în cursul acestei săptămâni, dacă nu cealaltă”, a spus zilele trecute Constantin Stroe, vicepreședintele Dacia. În același context, viceliderul SAD, Ion Iordache a declarat că „Este o realitate pe care nu trebuie să o ocolim. Tangerul există, posibilităţile Tangerului sunt în creştere. Am ales să fim ponderaţi în ceea ce priveşte creşterile salariale”. Reamintim că anul acesta negocierile de la Dacia au pornit din punctul în care sindicatul a solicitat o creștere salarială de 350 de lei, iar conducerea companiei a oferit doar 140 de lei, niciuna din părți nefiind de acord cu propunerea celeilalte. În afară de drepturile salariale, angajaţii Dacia beneficiază, printre altele, de prime de participare la profit, de Paşte şi de Crăciun, de 8 martie, de vacanţă, masă caldă şi transport gratuit, bilete de odihnă, ajutor de căsătorie şi de deces. În 2013, negocierile dintre conducerea constructorului auto şi Sindicatul Autoturisme Dacia s-au încheiat la jumătatea lunii aprilie, fiind agreate o creştere a „masei salariale” cu 6% şi o primă de rezultat pentru toţi angajaţii, pentru rezultatul anului 2012, de 1.680 lei brut, potrivit datelor anunţate de companie la vremea respectivă.
Creștere spectaculoasă în Franța
Înmatriculările de autoturisme noi Dacia în Franţa au înregistrat în aprilie cea mai puternică creştere în rândul mărcilor cu vânzări semnificative, de 45,6%, la 11.287 maşini, avansul fiind de opt ori mai rapid decât cel al pieţei franceze, unde Dacia ocupă locul cinci în topul mărcilor. Vânzările de autoturisme noi au crescut în Franţa cu 5,8%, la 166.968 unităţi. Cota de piaţă a mărcii Dacia a crescut de la 4,91% în aprilie anul trecut la 6,76%, arată date publicate de Asociaţia Constructorilor Francezi de Automobile. Doar mărcile Renault (cotă de piaţă de 18,91%), Peugeot (16,91%), Citroen (13,1%) şi Volkswagen (8,18%) au avut vânzări mai mari decât Dacia în aprilie.
Florin Silvestru
0 Comentarii