Gradul de automatizare al uzinei Dacia de la Mioveni, unde lucrează 14.500 de oameni, va creşte constant în următorii ani pe măsură ce conducerea Dacia doreşte să îmbunătăţească condiţiile de muncă ale angajaţilor, dar şi să majoreze eficienţa uzinei pentru a ţine ritmul cu celelalte fabrici Renault din regiune.
Targetul de automatizare este de a ajunge la 20% în următorii cinci ani ca un punct de pornire, faţă de 5% în prezent. Acest lucru va atrage eliminarea între 500 şi 1.000 de posturi. În acest context, directorul de HR al Dacia, Dana Oprișan a declarat că „Eliminarea locurilor de muncă se poate face şi natural, având în vedere media de vârstă de 45 de ani”. Cu alte cuvinte, locurile de muncă înlocuite de roboți se vor elibera odată cu pensionarea unui număr echivalent de angajați astfel încât administrația Dacia nu va fi nevoită să procedeze la disponibilizări. F. Silvestru
0 Comentarii