Ministerul Sănătății face un pas important pentru reducerea deficitului de personal din spitalele publice. Instituția a anunțat că a inițiat procedura de avizare a unui memorandum care permite ocuparea a peste 7.600 de posturi vacante, măsură menită să întărească echipele medicale și să îmbunătățească serviciile oferite pacienților.
Documentul a fost transmis spre aprobare și, dacă va primi aviz favorabil, unitățile sanitare vor putea începe organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor disponibile.
Mii de locuri de muncă pentru medici, asistenți și personal sanitar
Potrivit Ministerului Sănătății, memorandumul prevede deblocarea a 7.621 de posturi vacante din sistemul public de sănătate.
Cele mai multe locuri sunt destinate personalului medical și auxiliar:
- 1.910 posturi pentru medici;
- 2.955 posturi pentru asistenți medicali;
- 2.261 posturi pentru personal auxiliar sanitar;
- 436 de posturi pentru alte categorii de personal medico-sanitar cu studii superioare;
- 59 de posturi pentru personal implicat în activitatea de cercetare.
Reprezentanții ministerului susțin că măsura este necesară pentru diminuarea deficitului de personal din spitale și pentru reducerea presiunii asupra angajaților care activează deja în sistem.
Posturile au fost stabilite în funcție de nevoile spitalelor
Ministerul precizează că propunerea a fost elaborată după analiza solicitărilor primite din partea unităților sanitare din întreaga țară și în urma evaluării necesarului real de personal. Obiectivul este ca spitalele să poată funcționa în condiții normale, fără lipsuri majore de personal, și să ofere continuitate actului medical.
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a declarat că întărirea resursei umane reprezintă una dintre condițiile esențiale pentru creșterea calității serviciilor medicale.
„Un sistem de sănătate performant are nevoie de profesioniști dedicați și de echipe medicale complete. Fără medici, asistenți medicali și personal medical suficient, spitalele nu pot funcționa la capacitate maximă, iar presiunea asupra celor care lucrează deja în sistem devine tot mai mare. Prin acest demers, îmi reafirm angajamentul de a susține unitățile sanitare și echipele medicale, astfel încât pacienții să primească servicii medicale de calitate”, a transmis ministrul.
Concursurile pot începe după aprobarea memorandumului
După adoptarea memorandumului, spitalele publice vor putea demara procedurile de recrutare pentru ocuparea locurilor vacante.
Autoritățile estimează că noile angajări vor contribui la reducerea deficitului de personal din numeroase unități sanitare, unde lipsa medicilor și a asistenților medicali afectează activitatea curentă.
Angajările continuă și în alte instituții din sănătate
Inițiativa vine în continuarea măsurilor anunțate de Ministerul Sănătății în luna iunie, când instituția a lansat concursuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere din mai multe structuri ale sistemului sanitar.
Printre acestea se numără posturi de conducere în Direcțiile de Sănătate Publică, Serviciile de Ambulanță județene și Serviciul de Ambulanță București-Ilfov, precum și funcții de conducere la Agenția Națională pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate și la Institutul Național de Transfuzie Sanguină.
Totodată, ministerul a anunțat atunci și proceduri de selecție pentru manageri în mai multe spitale și institute medicale din România, în cadrul unui proces mai amplu de reorganizare și consolidare a sistemului sanitar public.
0 Comentarii