Salariul și indemnizația pentru creșterea copilului ar putea fi încasate în același timp, potrivit unor măsuri propuse de noul Guvern. Facilitatea s-ar adresa părinților care aleg să revină mai devreme la serviciu, iar perioada în care ar putea beneficia de ambele venituri ar depinde de vârsta copilului.
Concret, părinții care se întorc la muncă atunci când copilul are între 6 luni și un an ar putea primi indemnizația pentru încă șase luni. În cazul celor care revin la serviciu după ce copilul împlinește un an, perioada de acordare a indemnizației ar putea fi prelungită cu trei luni.
De exemplu, un părinte care are un salariu net de 5.000 de lei și primește o indemnizație de 3.500 de lei ar putea ajunge la venituri lunare cumulate de peste 8.000 de lei, după aplicarea contribuției la sănătate.
În prezent, aproape 145.000 de părinți beneficiază de indemnizație pentru creșterea copilului, în timp ce aproximativ 70.000 primesc stimulent de inserție. Potrivit propunerii, noua măsură ar înlocui stimulentul de inserție pe perioada în care părintele ar încasa în continuare indemnizația.
O altă schimbare avută în vedere de Guvern vizează bunicii care lucrează. Aceștia ar putea beneficia de concediu pentru creșterea nepoților, cu acordul părinților. Deocamdată, propunerile nu au un calendar clar de aplicare. Nu a fost prezentată nici o estimare publică a costurilor suplimentare pe care măsurile le-ar presupune pentru bugetul de stat.
0 Comentarii