Dosarul a pornit de la o sesizare a farmacistei șefe Mariana Stanciu, anume că managerul spitalului o hărțuiește și o șantajează ca să aducă pe altcineva în locul ei
În plus, ANI a declanșat cercetări privind incompatibilităţile managerului de la Spitalul „Sfânta Maria” din Vedea
Managerul Tatiana Preduț infirmă orice presiune asupra farmacistei șefe, precizând că farmacista șefă este în continuare pe funcție
După cum am scris și în ediția trecută, procurorii DNA Pitești au descins joi, 25 iunie, la Spitalul de Psihiatrie „Sf. Maria” din Vedea, faptul fiind confirmat chiar de către managerul unității sanitare, Tatiana Preduț: „Este o plângere penală făcută de angajata mea, cu care sunt în conflict de muncă. Sesizarea vizează trei infracțiuni și a fost făcută pentru fapte, iar nu pentru persoane – este o anchetă in rem, în care nimeni nu are vreo calitate în dosar. Până la acest moment nu a fost audiată nicio persoană în legătură cu aceste fapte; procurorii au ridicat doar documente, iar întreaga conducere a spitalului a cooperat deplin, dorindu-și, la fel ca oricine, aflarea adevărului”, ne-a spus Tatiana Preduț.
Din informațiile pe care am reușit să le obținem, dosarul penal aflat în instrumentarea DNA Pitești a fost constituit, într-adevăr, ca urmare a plângerii adresate de către farmacista șefă, Mariana Stanciu, în luna martie 2024, prin care au fost semnalate fapte de corupție săvârșite de către persoane cu funcție de conducere și de execuție din cadrul Spitalului de Psihiatrie „Sfânta Maria” din Vedea. În acest context, procurorii din cadrul Serviciului Teritorial Pitești al DNA au dispus începerea urmăririi penale„in rem” sub aspectul săvârșirii infracțiunilor de abuz în serviciu dacă funcționarul public a obținut pentru sine sau pentru altul un folos necuvenit, șantaj și fals intelectual. Una dintre acuzații privește modul în care managerul a ajuns la conducerea spitalului, respectiv condițiile privind vechimea.
„Cunosc și ei care sunt infracțiunile pentru care sunt anchetați. Este vorba despre șantaj, abuz în serviciu…”
Într-adevăr, în legătură cu Spitalul de Psihiatrie „Sfânta Maria” din Vedea au fost pe rolul instanțelor argeșene mai multe litigii de muncă declanșate de farmacista șefă Mariana Stanciu, cea care a fost sancționată de conducere. Iar femeia și-a căutat dreptatea în sălile de judecată, având-o ca avocat pe fosta judecătoare Lavinia Coțofană. Fostă directoare juridică la Administrația Spitalelor București și fostă consilieră juridică a Spitalului Colțea, cunoscătoare a sistemului sanitar, avocata Coțofană a preluat integral apărarea farmacistei șefe Mariana Stanciu și a obținut anularea sancțiunilor disciplinare contestate, precum și a evaluărilor. Aceasta ne-a declarat: „Da, este clienta mea, doamna Stanciu. Nu este vorba doar despre hărțuire, este un veritabil șantaj, se dorea eliberarea postului de farmacist șef (pentru a o aduce în loc pe Diana Florina Tomescu, n.n.). Și, ca să vă faceți o idee, a evaluat-o de două ori pe doamna Stanciu cu nota 2, după ce, vreme de 20 de ani, săraca femeie avusese doar 5 la evaluare, care e nota maximă. Le-am anulat pe toate și, deși hotărârile sunt executorii, nu le-au pus în aplicare, adică nu au refacut evaluarea. Au sancționat-o de vreo patru ori și tot de patru ori am obținut anularea sancțiunilor. Deși instanța anulează, doamna Preduț continuă”, ne-a spus avocata. În legătură cu dosarul la DNA Pitești, în care au fost începute audierile, avocata Lavinia Coțofană ne-a precizat: „Urmărirea penală este nepublică. După cum bine știți, competența DNA rezidă din legea de organizare, pot fi fapte de corupție, chestiuni care privesc funcționari cu o anumită funcție. Eu chiar nu am niciun motiv să cred că nu își va face treaba Parchetul Anticorupție. Urmărirea penală este la DNA. Cunosc și ei (managerul și celelalte persoane vizate de anchetă, n.red.) care sunt infracțiunile pentru care sunt anchetați. Este vorba despre șantaj, abuz în serviciu…”
ANI verifică suspiciunile privind incompatibilitățile Tatianei Preduț
În plus, Ministerul Sănătății a răspuns într-o adresă către farmacista șefă Mariana Stanciu că există suspiciuni privind incompatibilitatea managerului Tatiana Preduț. Iar la solicitarea avocatei Lavinia Coțofană, ANI a răspuns că se fac cercetări în conformitate cu art 11 din Legea 176/2010 privind „regimul juridic al incompatibilităților, inclusiv averea dobândită precum și modificările patrimoniale intervenite în perioada exercitării funcțiilor” de către managerul Spitalului „Sfânta Maria” din Vedea.
Cum se apără managerul Spitalul „Sf. Maria” din Vedea
Am contactat-o și pe doamna manager Tatiana Preduț, care ne-a trimis câteva precizări pe marginea acuzelor aduse de farmacista șefă prin apărătoarea sa: „Privitor la anularea evaluărilor farmacistei șefe: legea le permite judecătorilor să verifice doar legalitatea procedurii de evaluare, nu și temeinicia notelor efectiv acordate. Verificând procedura, instanța a constatat că evaluările au fost întocmite în raport cu Ordinul Ministrului Sănătății nr. 974/2020 și a reținut un singur viciu, pur procedural: răspunsul la contestația doamnei nu a fost motivat. Atât. Pentru acest viciu de formă – nu de fond – instanța a dispus refacerea evaluării. Doamna farmacist-șef urmează să fie, pur și simplu, reevaluată. Vorbim, așadar, despre o problemă de interpretare a unui text de lege lacunar, nu despre vreo culpă a spitalului. Și încă un detaliu esențial, niciuna dintre cele două hotărâri nu este definitivă. Ambele au fost atacate cu apel la Curtea de Apel Pitești, iar unul dintre dosare are termen de judecată la 29 septembrie 2026. Soluția se poate schimba în calea de atac, pentru că judecătorii instanței superioare pot avea o cu totul altă viziune asupra interpretării acestui text de lege”.
De asemenea, managerul subliniază că doamna farmacist-șef a primit mai multe sancțiuni din partea comisiei de cercetare disciplinară, le-a contestat pe toate în instanță și că instanțele, în cea mai mare parte, le-au menținut ca fiind legale. „Cât despre pretinsa impunere a demisiei, (care ar sta la baza acuzației de șantaj asupra doamnei Mariana Stanciu, n.red.) – o singură constatare spulberă întreaga construcție: doamna în cauză ocupă și astăzi, netulburată, funcția de farmacist-șef al unității. Nu a existat nicicând o asemenea discuție între dumneaei și managerul spitalului – și nici nu ar fi fost legală – nu există nicio dovadă în acest sens și nu a existat niciodată vreo intenție de înlăturare a sa”. Vizavi de concursul pentru funcția de farmacist și câștigarea acestuia de către Diana Florina Tomescu, doamna manager spune că acesta a fost verificat în urma reclamațiilor și nu s-a constatat nicio ilegalitate.
În ceea ce privește cercetarea ANI, Tatiana Preduț a precizat că „suspiciunile au vizat cumulul de funcții/calități în societăți comerciale, sindicat/patronat, partid politic iar verificările au fost duse până la capăt de Agenția Națională de Integritate, care, în urma probelor administrate și a analizării tuturor documentelor incidente în cauză, nu a constatat nicio stare de incompatibilitate și niciun conflict de interese în privința managerului unității”.
Citește și Papa Leon a primit o icoană pictată de preotul argeşean Cristian Dragomirescu
Citește și Fostul primar de la Călinești – condamnat la doi ani închisoare
0 Comentarii