Farmacista șefă Mariana Stanciu e cea care a depus plângere pentru hărțuire și șantaj
Joi, 25 iunie, procurorii DNA Pitești au descins la Spitalul de Psihiatrie Sf. Maria din Vedea, faptul fiind confirmat chiar de către managerul unității sanitare, Tatiana Preduț: „Este o plângere penală făcută de angajata mea, cu care sunt în conflict de muncă. Este o anchetă in rem, eu nu am nicio calitate în dosar. Este vorba despre plângerile pe care mi le-a făcut farmacista șefă, Mariana Stanciu. Nu există instituție în țara asta la care ea să nu fi făcut plângere împotriva mea, din 2023 și până acum. Nu pot să vă dau alte date în plus, nu cunosc, nu am acces la dosar”, ne-a spus Tatiana Preduț.
Într-adevăr, în legătură cu Spitalul de Psihiatrie „Sfânta Maria” din Vedea au fost pe rolul instanțelor argeșene mai multe litigii de muncă declanșate de farmacista șefă Mariana Stanciu, cea care a fost sancționată de conducere. Iar femeia și-a căutat dreptatea în sălile de judecată.
În legătură cu ancheta DNA, Mariana Stanciu ne-a spus că foarte posibil ca descinderea DNA să aibă legătură cu plângerile penale pentru hârțuire și șantaj, fapte de care s-ar face vinovată conducătoarea unității sanitare, și anume managerul Tatiana Preduț. „Voia sa îmi dau eu demisia din funcția de farmacist șef și să o angajeze pe Diana Florina Tomescu pe această funcție. Mi-a spus că, dacă nu îmi dau dau eu demisia singură, mă va da ea afară. Mi-a dat 3 sancțiuni disciplinare și m-a evaluat cu nota 2 pe 2023 și 2024. Iar eu, ca să îmi demonstrez nevinovăția, a trebuit sa merg în tribunal”, a explicat Mariana Stanciu.
Sancțiuni disciplinare și fișe de evaluare anulate de instanțe
La începutul lunii octombrie 2023, farmacista șefă a Spitalului de Psihiatrie „Sfânta Maria” din Vedea, Mariana Stanciu, a fost sancționată disciplinar pentru că ar fi fost văzută fără halat în propriul birou. Deși farmacista șefă a încercat să explice că se întorcea de la toaletă, unde se duce, în mod firesc, fără halatul pe care îl lasă în biroul în care nu există medicamente și că poartă în permanență halatul în cadrul farmaciei, membrii comisiei de disciplină i-au aplicat o sancțiune.
Deși, prin GDPR, orice angajator este obligat să informeze angajații dacă sunt filmați, conducerea spitalului a montat în biroul farmacistei șefe o cameră video secretă pentru a o monitoriza pe angajată. Existența camerei a fost recunoscută chiar de analistul programator al unității sanitare, printr-o adresă din decembrie 2023, depusă la dosarul de judecată. Conducerea spitalului a încercat să justifice prezența camerei, care ar fi fost montată pentru supravegherea parcării, însă acest lucru a fost combătut de farmacista șefă, care a replicat: „Pretinsul scop, al montării camerei pentru supravegherea parcării, nu poate fi reținut din două perspective: prima, montarea camerei a avut loc în secret, subsemnata nu am fost informată despre montarea acesteia, iar, a doua, nu era locul adecvat”.
Farmacista șefă a apelat la sindicatul din care face parte, contestând în instanță decizia de sancționare și a angajat-o avocată pe fosta judecătoare Lavinia Coțofană. Fostă directoare juridică la Administrația Spitalelor București și fostă consilieră juridică a Spitalului Colțea, cunoscătoare a sistemului sanitar, avocata Coțofană a preluat integral apărarea farmacistei șefe Mariana Stanciu. Avocata Lavinia Coțofană a obținut anularea sancțiunii disciplinare contestate și plata cheltuielilor de judecată. Așa că judecătorii au anulat decizia de sancționare dispusă de managerul Tatiana Preduț și au obligat Spitalul Vedea la plata cheltuielilor de judecată în valoare de 5.500 lei. De asemenea, au mai fost obținute în instanță anularea fișelor de evaluare în care i-au fost acordate calificative nedrepte și din nou, plata cheltuielilor de judecată în sumă de 4000 lei.
Suspiciuni cu privire la angajarea pe un post de farmacist a unei foste voluntare și prestatoare de servicii a spitalului
„Doamna Stanciu a fost cercetată disciplinar de patru ori până acum, a fost evaluată cu nota doi… Deci, din punctul meu de vedere, e un război ca să i se elibereze locul. Ce pot să spun, ca apărător al ei, e că spitalul cheltuie bani publici degeaba. Suntem în conflict de muncă, unde hotărârile sunt executorii. Motivarea lor a fost că au angajat-o pe doamna Tomescu ca să o înlocuiască pe doamna Stanciu, cât era în concedii. Numai că ei refuză inclusiv să o lase pe dna Stanciu în concedii aprobate și îi fac probleme.Vă spun, sunt aberante sancțiunile disciplinare! Am participat și la procedurile disciplinare și zici că eram într-un proces stalinist, cu insulte de la colegi mai tineri la adresa doamnei…”, ne-a spus avocata Lavinia Coțofană.
Mariana Stanciu și-a exprimat indignarea și că nu a fost numită în comisia de concurs pentru un post de farmacist, având în vedere că era farmacista șefă a unității sanitare. De altfel, în legătură cu angajarea Dianei Florina Tomescu, au fost mari suspiciuni. Astfel, după ce, la 1 august 2024, Spitalul de Psihiatrie „Sf. Maria” din Vedea a publicat anunțul privind organizarea concursului pentru un post vacant de farmacist, precum și condițiile de ocupare, au început să apară zvonuri că ar putea fi un concurs aranjat. Mai ales având în vedere scandalurile care au avut loc la Spitalul Vedea, după ce în presă au apărut informații privind-o pe farmacista Diana-Florina Tomescu, care, din voluntar, a ajuns să aibă o relație contractuală cu unitatea sanitară ce i-a decontat lunar, pe un PFI, prin achiziție directă, 10.000 de lei pe lună. Dar, cu privire la toate aceste suspiciuni, rămâne în sarcina DNA Pitești de a face lumină.
Citește și Afacerea cu Radioterapia merită o radiografie: contractul a fost scumpit de aproape 10 ori!
Citește și Concerte umanitare pentru Rebeca, la Filarmonica Pitești
0 Comentarii