Guvernul vrea să modifice condițiile de angajare a muncitorilor străini

Guvernul a lansat în transparenţă decizională proiectul ordonanţei de urgenţă privind înregistrarea şi obligaţiile angajatorilor străini, precum şi autorizarea şi funcţionarea agenţiilor de plasare a străinilor pe piaţa muncii din România. Guvernul a lansat în transparenţă decizională proiectul ordonanţei de urgenţă privind înregistrarea şi obligaţiile angajatorilor străini, precum şi autorizarea şi funcţionarea agenţiilor de plasare a străinilor pe piaţa muncii din România.

Citește și: Exclusiv. Acordul făcut cu procurorul de poliţistul şpăgar de la DOS Piteşti, precum şi motivul pentru care l-a respins Tribunalul Argeş. Costinel Iancu: „I-am spus că este bine să-mi fie prieten, cei care îmi sunt potrivnici pot păţi diverse lucruri”

Potrivit unui comunicat al Executivului, iniţiativa legislativă răspunde unei realităţi economice şi sociale majore: deficitul accentuat de forţă de muncă din mai multe sectoare ale economiei româneşti, concomitent cu necesitatea consolidării mecanismelor de protecţie a lucrătorilor străini, prevenirea exploatării prin muncă şi combaterea migraţiei ilegale.

În comunicat se arată că proiectul propune un cadru legal unitar, modern şi digitalizat, care urmăreşte:

Digitalizarea completă a proceselor de angajare a lucrătorilor străini, prin operaţionalizarea platformei oficiale WorkinRomania.gov.ro, ca punct unic de interacţiune între angajatori, agenţii de plasare şi autorităţile statului;

– Introducerea cererii unice, care simplifică şi eficientizează procedurile administrative necesare angajării lucrătorilor străini;

– Înregistrarea obligatorie a angajatorilor care doresc să încadreze în muncă cetăţeni din state terţe, într-un registru oficial;

– Reglementarea clară a activităţii agenţiilor de plasare, printr-un mecanism de autorizare bazat pe criterii obiective de eligibilitate, reputaţie profesională şi capacitate financiară;

– Introducerea Listei ocupaţiilor deficitare, aprobată prin hotărâre a Guvernului şi actualizată periodic, ca instrument transparent de corelare a admisiei lucrătorilor străini cu nevoile reale ale pieţei muncii din România;

– Diferenţierea clară a vizelor de muncă, în funcţie de tipul de lucrător;

– Alinierea legislaţiei naţionale la standardele europene şi internaţionale în materie de migraţie, respectarea drepturilor fundamentale ale lucrătorilor şi combaterea traficului de persoane.