La sfârşitul lunii în curs, românii vor avea parte de o nouă minivacanţă de 4 zile, ca urmare a faptului că, pe data de 30 noiembrie (luni), se sărbătoreşte Sfântul Andrei şi pe data de 1 decembrie (marţi), se sărbătoreşte Ziua Naţională a României, zile libere conform Codului Muncii.

Astfel, având cele 2 zile libere, plus zilele de weekend înaintea zilelor de 30 noiembrie şi 1 decembrie, românii vor avea o minivacanţă de 4 zile. Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Potrivit legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, salariaţii au dreptul la un spor de cel puţin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 de lei.