La peste un an și jumătate de la reorganizarea aparatului propriu al primarului, acțiune care a provocat mai multe litigii în instanță, administrația câmpulungeană caută în continuare să ocupe posturile care fie au rămas vacante prin plecarea angajaților, fie au fost prevăzute în noua organigramă, dar nu au fost asigurate cu funcționari sau personal contractual.

Astfel, în ultimele două luni au fost publicate anunțuri de angajare pentru zece posturi diverse, de la drujbist, fierar-betonist și muncitor necalificat la ADP, la consilieri juridici, consilier la Serviciul Politici Publice, Comunicare și IT sau inspector în cadrul Serviciului Juridic, Administrație Publică și Agricol, Compartimentul Registrul Agricol și Fond Funciar.Anterior, în Primăria Câmpulung s-au mai făcut angajări, deja vorbindu-se de valul lui Lasconi. Pe de altă parte, nu puține au fost cazurile în care funcționarii au renunțat să mai lucreze sub noul regim, așa cum s-a întâmplat cu arhitectul-șef, inspectorul de la Audit și cel de la Cadastru.
C.I.B.

Citește și Încă un proces pierdut de Primăria Câmpulung. Un salariat de la Protecţia Civilă a fost reangajat pe post

Citește și Liderul de sindicat din Primăria Câmpulung a scăpat de sancţiune