Deciziile de pensionare cuprind, în esență, cuantumul punctajului mediu anual și data de la care acesta a fost recunoscut, precum și unele date în funcție de care a fost calculat și care au la baza înscrisurile denumite „date privitoare la activitatea în muncă” și „buletin de calcul”.
Numai din analiza tuturor datelor înscrise în cuprinsul acestora, se poate înţelege, dincolo de punctajul mediu anual recunoscut prin decizie, care sunt elementele concrete pe baza cărora acesta a fost determinat, respectiv dacă anumite aspecte (venituri, perioade de stagiu, condiții de muncă etc.) au fost sau nu luate în calcul.
Pentru a obține examinarea pe fond a unor pretenții sau critici legate de modul de stabilire și de calcul al pensiilor, este necesară, prealabil sesizării instanței, formularea unei contestații, în termen de 30 de zile de la data comunicării deciziei de pensionare, la casa teritorială de pensii emitentă.
Prin contestație se solicită anularea deciziei și obligarea emitentului să întocmească o nouă decizie în locul celei anulate, specificându-se, în concret, exigențele pe care noua decizie urmează să le satisfacă (să se ia în calcul un anumit stagiu complet de cotizare, stagiul de cotizare aferent unei anumite perioade, anumite venituri obținute în acea perioadă, condițiile de muncă – speciale, deosebite sau alte condiții, inclusiv fostele grupe I și II de muncă, corectarea datei de la care pensia a fost acordată etc.).
Doar atunci când împrejurările concrete ale speței nu o impun, contestația poate să nu cuprindă asemenea precizări (când cererea de pensionare a fost respinsă și, deși toate datele concrete au fost cuprinse în decizie, a existat o interpretare eronată a legii, sub aspectul unei condiții de acordare a pensiei), dar se poate cere, alături de anularea deciziei de respingere a cererii de pensionare, obligarea pârâtei să emită o decizie de acordare a pensiei solicitate.
De asemenea, cu titlu de excepție, în cazul unei contestații formulate împotriva unei decizii de revizuire, emisă din oficiu, ca urmare a reevaluării înscrisurilor din dosarul administrativ, contestația tinde să facă din nou aplicabilă decizia care guverna pensia înaintea revizuirii, astfel că nu cuprinde și un capăt de cerere referitor la emiterea unei noi decizii.
Împotriva oricărei decizii în materie de pensii publice, inclusiv împotriva deciziilor de respingere a cererilor formulate de beneficiarii sistemului public de pensii, este obligatorie contestația, pe cale administrativă nu are caracter jurisdicțional, iar neparcurgerea acesteia, invocată în termen, atrage sancțiunea inadmisibilității contestației în fața instanțelor de judecată.
Contestaţia administrativă se soluționează prin hotărâre a comisiei competente de contestații, în termen de 45 de zile de la data înregistrării, și se comunică autorului și casei de pensii care a emis decizia contestată, în termen de 5 zile de la data adoptării, ulterior aceasta putând fi atacată la tribunal, în termen de 30 de zile.
Avocat Maria Cristina Leţu, doctor în Drept