Laurențiu Reghecampf a obținut câștig de cauză în litigiul cu Esperance Tunis, după ce Tribunalul de Arbitraj Sportiv a decis că demiterea sa a fost nejustificată din punct de vedere contractual.
Antrenorul român fusese numit pe banca formației tunisiene la 5 noiembrie 2024, semnând un contract valabil până la 30 iunie 2026. Cu toate acestea, colaborarea s-a încheiat înainte de termen, după ce clubul l-a demis în martie 2025.
Citește și: Doi suspecți, puși sub acuzare pentru furtul bagajelor Angliei la Cupa Mondială
Reghecampf a contestat decizia, susținând că îndepărtarea sa de la echipă a fost abuzivă. După analizarea cazului, TAS a hotărât că tehnicianul trebuie să primească despăgubiri în valoare de 496.096,45 de euro.
În contract exista o clauză care limita despăgubirea pentru rezilierea unilaterală la echivalentul a două salarii lunare, aproximativ 70.000 de euro. Clubul tunisian a invocat această prevedere atât în procedura desfășurată la FIFA, cât și în apelul depus la TAS.
Tribunalul a respins însă argumentele și a considerat că respectiva clauză nu poate fi aplicată. Potrivit deciziei, la momentul încetării colaborării mai rămăseseră aproximativ 15 luni din contract, iar limitarea despăgubirilor ar fi redus semnificativ drepturile financiare ale antrenorului.
TAS a concluzionat că un club nu poate înceta unilateral colaborarea fără un motiv justificat și apoi să invoce încetarea raportului contractual pentru a evita plata obligațiilor asumate.
În același dosar, și colaboratorii lui Reghecampf au obținut câștig de cauză. Secundul Viorel Dinu și antrenorul de portari Dan Zdrîncă vor încasa fiecare câte 99.661,29 euro net, sumă la care se adaugă o dobândă anuală de 5%. Deciziile pronunțate de TAS sunt definitive.
0 Comentarii