Nu mai e de mult o noutate faptul că fabricile din Argeș, indiferent de industria din care fac parte, se confruntă cu o acută criză de forță de muncă nu doar calificată, ci și necalificată. În aceste condiții, anagajatorii nu mai știu ce să ofere pentru a-i convinge pe argeșenii fără un loc de muncă nu numai să se angajeze, dar și să stea la serviciu. Un exemplu în acest sens este producătorul de cablaje auto Leoni Wiring Systems Pitești, care la începutul acestei luni anunța că angajează muncitori necalificați pentru asamblarea, montarea pieselor. După ce anterior coborâse stacheta studiilor la doar 8 clase, acum angajatorul piteștean oferă și bonusuri pentru… prezență. Dar iată ce se cere și ce se oferă pentru un post de muncitor necalificat la Leoni. Cerințe: studii: minimum 8 clase; disponibilitate la program pe 3 schimburi (8h/zi); dexteritate; capacitate de a lucra stând în picioare; se angajează persoane cu sau fără experiență. Se oferă: salariu brut 1900 RON pentru primele 3 luni, începând cu luna a 4-a un bonus de performanță de 325 RON/lună brut, tichete de masă în valoare de 15 lei pentru toate zilele lucrătoare, 4 prime anuale și bonus de prezență de 85 lei brut; orele suplimentare plătite 200% + bonus de week-end, se asigură transportul pentru toate cele 3 schimburi și se decontează 60% din contravaloarea transportului pe lună; formare profesională la locul de muncă.
Florin Silvestru