După ce, de dimineață,  la Ambulanța Argeș a avut loc un protest spontan, o parte din angajați acuzând-o pe directoarea Luminița Paul că nu și-au primit stimulentul de risc și nici sporul maxim pentru recunoașterea implicării acestora pe timp de pandemie, în această seară, aceasta a postat pe pagina sa de Facebook,  următoarea explicație:

„Dragi prieteni din lumea reală și virtuală, în urma unor filmulețe apărute astăzi pe facebook și a unor articole publicate în presa locală, fără a mi se cere un punct de vedere, mă simt datoare să vin cu câteva explicații. La Serviciul de Ambulanță Județean Argeș s-a acordat stimulent de risc în cuantum de 2 250 de lei net în perioada 07-30.04 2020 pentru un număr de 157 de salariați din cadrul compartimentului operativ, iar în perioada 01-14.05.2020 au primit aceeași sumă un număr de 99 de persoane. Pentru perioada 16.03.2020-06.04 2020, au fost identificate persoanele care au acordat asistență medicală la pacienți confirmați COVID-19 și a fost înaintată adresă către Ministerul Sănătății, urmând a primi suma cerută. Sporul pentru condiții deosebite de 55% este plafonat la nivel de minister pentru toate Serviciile de Ambulanță, nu a fost impus de mine. Posturi vacante sunt numai 10 și sunt momentan blocate la nivel de minister, nu 50 cum s-a spus în media. În timpul stării de urgență tot personalul a fost prezent la serviciu și a fost asigurat un număr suficient de echipaje. Evenimentele de astăzi au apărut în urma adoptării de către Parlamentul României, a Legii 56/2020 pentru recunoașterea meritelor personalului medical participant la acțiuni medicale împotriva COVID-19, urmând ca modul de acordare a sporurilor să se stabilească prin ordin comun al ministrului sănătății, al ministrului afacerilor interne și al ministrului finanțelor publice. În cosecință, a apărut Ordinul 1070/94/2087/2020. L-am citit de nenumărate ori și eu și membrii Comitetului Director și consilierul juridic al instituției. Serviciile de ambulanță, potrivit ordinului mai sus menționat și a modului în care noi l-am interpretat, trebuie să beneficieze de un spor de 20%, proporțional cu timpul lucrat cu pacienți suspecți / confirmați COVID-19, în perioada 16.03.2020-14.08.2020, întrucât efectuăm mai multe activități, nefiind autorizați ca și Ambulanță COVID-19. Au fost determinate ore, zile de lucru cu suspecți/confirmați COVID-19, dar ca și la alte unități sanitare din județ, sumele finale au fost mici, acele ore identificate fiind deja plătite ca și sărbători, ore suplimentare sau ore din norma lucrată. Precizez că s-au plătit toate sărbătorile, toate orele suplimentare. Veniturile nete salariale pot fi consultate pe site-ul www.ambulanta-arges.ro. Dar de unde a pornit nemulțumirea ? O parte din managerii Serviciilor de Ambulanță din țară, au acordat acest spor pentru o lună, chiar două pentru înteg timpul lucrat. Și ca să fie tacâmul complet și-au acordat și dumnealor. Nu știu sincer în ce bază. Chiar voi face o adresă în acest sens la Ministerul Sănătății, pentru că suntem plătiți toți din același buget și nu mi-aș dori ca la finalul anului să nu avem bani pentru salarii, din cauza iresponsabilității unor colegi. Vă reamintesc că sunt o persoană responsabilă, am dat două examene pentru funcția de manager pentru care am învățat cu mare seriozitate, cunosc destul de bine legislația și în domeniile sănătate, juridic, economic și salarizare. Pe de altă parte îmi cunosc foarte bine și meseria de medic, am intrat din primul an la facultate, nu am beneficiat de meditații. Am rezidențiat în specialitatea pe care o practic, nu am fost promovată după vechime ca și alți colegi. Adică sunt pregătită pentru toate variantele. Nu mi-a făcut nimeni treaba, nici asistentul, nici ambulanțierul. Dar recunosc, e foarte greu să lucrezi cu oamenii după o conducere pesedistă care nu le-a verificat niciodată competența și a făcut fiecare ce a vrut”.