În activitatea de administrare a contribuabililor, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) se folosește de o serie de indicatori de risc pentru a decide la cine să se ducă în control. Printre aceștia se numără, conform specialiștilor, inclusiv productivitatea muncii.
Citește și Primăria Beleți Negrești a fost incendiată. Dosar penal pentru distrugere
„O să vă prezint concret un indicator de risc despre care poate că nu știți… Productivitatea muncii este un indicator de risc pe care ANAF îl ia în considerare atunci când vine în control. Ce presupune productivitatea muncii? Se împarte cifra de afaceri la numărul de angajați. Există patru praguri de punctaj (25, 50, 75 și 100 de puncte) și cu cât acumulați un punctaj mai mare cu atât sunteți la un grad de risc mai mare”, a atras atenția recent, la o conferință organizată de EY România, Emanuel Băncilă, Partner, Tax Policy and Controversy Leader, Băncilă, Diaconu și Asociații.
Avocatul a precizat, în esență, că cu cât cifra de afaceri este mai mare și numărul de angajați este mai mic cu atât cresc șansele ca ANAF să vină în control. De exemplu, o firmă fără angajați primește din start un punctaj maxim de 100 și figurează, astfel, cu un risc ridicat la acest capitol.
Citește mai mult: Controale fiscale: Productivitatea muncii e un indicator de risc utilizat de ANAF. Firmele fără salariați au un risc ridicat
0 Comentarii