Web Analytics
scris marți, 18.06.2024

Ce amenzi riscă angajatorii care nu modifică salariul minim în Revisal

De curând s-a stabilit ca salariul de bază minim brut să crească de la 1 iulie 2024 la 3700 lei lunar. Angajatorii au timp până pe 26 iulie să transmită modificările în aplicația Revisal (Registrul General de Evidență a Salariaților), altfel riscă amenzi de la 5000 la 8000 lei.

Ce amenzi riscă angajatorii care nu modifică salariul minim în Revisal

„Reiterăm faptul că, în raport de dispozițiile art.1 din H.G. nr.598/06 iunie 2024, publicată în Monitorul Oficial nr.529/ 06 iunie 2024, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 01 iulie 2024, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, a fost stabilit în bani, fără a include indemnizații, sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 168 ore pe lună, reprezentând 22,024 lei/oră”, a transmis ITM Argeș.

Citește și Argeș. 8.385 de șomeri aflați în plată. Cei mai mulți sunt bărbați

Angajatorii au la dispoziție maximum 20 de zile lucrătoare pentru transmiterea modificărilor, termenul limită fiind 26 iulie 2024.

Netransmiterea modificării salariului în aplicația Revisal în termenul legal constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 la 8.000 lei.

Distribuie!

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole asemănătoare

Ultimele articole

Omul săptămânii

Opinie

Săgeţile statului subteran SORIN ROŞCA STĂNESC

Săgeţile statului subteran

SORIN ROŞCA STĂNESCUPolitică / 12 iulie Sunt produse dovezi peste dovezi, din care reiese că oamenii de bază ai statului subteran au şantajat oameni...

Din ediția tipărită