Aproape jumătate dintre angajații Salinei Praid urmează să își piardă locurile de muncă în această lună, la mai bine de un an de la inundațiile care au dus la oprirea activității. Societatea Națională a Sării a notificat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Harghita că 60 dintre cei 125 de salariați ai sucursalei vor fi disponibilizați în noiembrie 2026. Pentru oamenii care au lucrat ani la rând în subteran, vestea vine într-un moment complicat, mai ales că posibilitățile de angajare în zona Praid sunt limitate.
Anunțul a fost făcut marți, 10 noiembrie, de Jánó Edit Andrea, șefa Serviciului Analiza Pieței Muncii și Economie Socială din cadrul AJOFM Harghita. Potrivit acesteia, concedierile sunt programate pentru 23 și 24 noiembrie, iar instituția a început deja pregătirea persoanelor afectate pentru perioada în care vor trebui să își găsească un alt loc de muncă. Specialiștii agenției au mers la Praid pe 3 noiembrie, au discutat direct cu salariații și le-au prezentat drepturile de care pot beneficia după încetarea contractelor.
Angajații care lucrau în subteran, afectați de concedieri. Puține locuri de muncă disponibile în zonă
Cei 60 de salariați care urmează să fie disponibilizați au lucrat în subteranul Salinei Praid, înainte ca activitatea minei să fie întreruptă. Majoritatea se află încă la vârsta la care ar putea continua să muncească, însă găsirea unui nou serviciu reprezintă o provocare. Potrivit reprezentanților AJOFM Harghita, doar patru sau cinci dintre persoanele vizate se apropie de pensionare și ar urma să îndeplinească aceste condiții în cel mult un an.
În timpul întâlnirilor cu specialiștii agenției, angajații au vrut să afle ce oportunități profesionale există în apropiere, în ce domenii s-ar putea angaja și dacă au posibilitatea să urmeze cursuri de recalificare. Problema este că piața locală a muncii nu oferă prea multe variante, iar unele dintre locurile de muncă disponibile se află la distanță de comuna Praid.
Jánó Edit Andrea a explicat că oportunitățile de angajare sunt reduse în localitate și în împrejurimi, iar cele mai apropiate variante ar putea fi găsite în zona municipiului Odorheiu Secuiesc. Pentru salariații obișnuiți cu activitatea din mină, schimbarea locului de muncă ar putea însemna inclusiv orientarea către un alt domeniu profesional.
După disponibilizare, persoanele afectate vor putea beneficia în continuare de sprijin din partea AJOFM Harghita. Instituția le va oferi servicii de informare și consiliere profesională, mediere pentru ocuparea locurilor de muncă disponibile și posibilitatea participării la programe de formare, în funcție de nevoile și opțiunile fiecăruia.
Salina Praid este închisă din mai 2025, după inundațiile provocate de pârâul Corund
Situația actuală este o consecință a problemelor grave cu care Salina Praid se confruntă de la sfârșitul lunii mai 2025, când apele pârâului Corund au inundat mina și au determinat oprirea activității. De atunci, salariații au trecut printr-o perioadă de incertitudine, fără perspectiva unei reveniri rapide la activitatea obișnuită.
În anumite intervale, angajații au fost trimiși în șomaj tehnic, ceea ce a însemnat și reducerea veniturilor. Acum, pentru 60 dintre ei, situația se îndreaptă către încetarea contractelor de muncă, în condițiile în care activitatea în subteran nu a putut fi reluată.
Pentru comunitatea locală, consecințele închiderii salinei nu se limitează la pierderea locurilor de muncă. Mina a reprezentat mult timp un punct important al economiei din Praid, iar dificultățile cu care se confruntă angajații evidențiază dependența unor localități de un număr restrâns de activități economice.
Deocamdată, autoritățile nu au prezentat în informațiile comunicate un calendar pentru o eventuală reluare a exploatării și nici detalii privind posibilitatea reangajării persoanelor care vor fi disponibilizate.
AJOFM primește și notificări de concedieri sezoniere din construcții
Pe lângă situația Salinei Praid, AJOFM Harghita a început să primească notificări și din partea unor firme de construcții care intenționează să își reducă temporar personalul în sezonul rece.
Spre deosebire de concedierile anunțate la Praid, aceste măsuri sunt, de regulă, legate de caracterul sezonier al activității. Angajații afectați sunt rechemați la lucru atunci când condițiile meteorologice permit reluarea șantierelor.
Pentru foștii mineri de la Praid, însă, perspectivele sunt mai puțin clare. În condițiile în care exploatarea este oprită de peste un an, iar locurile de muncă din zonă sunt puține, găsirea unei noi surse de venit ar putea reprezenta principala preocupare a celor 60 de salariați în perioada următoare.
Disponibilizările sunt programate pentru 23 și 24 noiembrie, iar până atunci specialiștii AJOFM vor continua demersurile de sprijinire a angajaților, astfel încât aceștia să își cunoască drepturile și alternativele profesionale disponibile.
0 Comentarii