Elena Lasconi mută iar pe scena administrației publice locale, reorganizând, din nou, aparatul propriu de specialitate, cel care, în opinia ei, poate fi modelat după pofta primarului, că de-aia e al lui! După doi ani de la reforma care a provocat mai multe procese pierdute, reformă realizată și după ideile unui mare specialist de la Sinaia, bine plătit, primărița are noi idei. Și mai are nevoie de oameni în Primărie!
La început de 2021, reorganizarea aparatului de specialitate al primarului a însemnat desființarea a 16 posturi și înființarea a altor 25. Un plus pe care Lasconi l-a motivat, ca de obicei, dar pe care îl critica înainte de a deveni primărița, vorbind despre numărul mare de angajați în Primărie. În timp, reorganizarea a fost atacată, pe părți, în instanță, reclamanții au câștigat, așa că puțini au ajuns să plece. Iar în acest început de an, Lasconi mai vrea două posturi în plus. Motivat, bineînțeles!
Reorganizarea din 2023 include și revenirea la Serviciul Poliție Locală, după ce propunerea din 2021 a fost de transformare a acestei structuri în Direcția Poliția Locală. Pasul înapoi este făcut după ce, în această lună, Primăria a pierdut procesul în care s-a cerut chiar desființarea în parte a hotărârii de reorganizare a aparatului de specialitate, partea cu Poliția Locală. Anterior, în aceeași situație s-a aflat Compartimentul Protecție Civilă, dar și postul de la Administrativ.
C.I.B.
Citește și Au crescut iar salariile în Primăria Câmpulung
Citește și Primăria Câmpulung, bună de plată pentru un alt angajat disponibilizat
0 Comentarii