Web Analytics
scris miercuri, 25.01.2023

80.000 lei – amenzi pentru munca la negru din Argeș

În vederea diminuării numărului de persoane care desfăşoară muncă nedeclarată, în luna decembrie a anului trecut, ITM Argeş a efectuat 154 controale. Astfel, la cinci angajatori au fost depistate ca prestând muncă la negru șase persoane. Prin urmare au fost aplicate amenzi însumând 80.000 lei.

80.000 lei – amenzi pentru munca la negru din Argeș

Citește și: „Dala dumla dumla da” – o bagabonţeală cu „donaţii” pentru Ucraina!

ITM Argeș precizează că persoanele care vor să sesizeze munca nedeclarată o pot face, în scris, la numărul de fax 0248/223.412, la adresa de e-mail itmarges@itmarges.ro sau direct la sediul din Piteşti, bulevardul Republicii nr. 11.

Cât privește domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, conform Legii nr.319/2006, în aceeași lună din 2022 au fost efectuate 146 controale, fiind aplicate 39 sancțiuni, dintre care 15 amenzi, valoarea totală a acestora fiind de 61.000 lei. 

Principalele domenii de activitate în care au fost constatate deficienţe: construcţii, exploatare forestieră, transport, alimentație publică, instalații electrice, distribuție mărfuri, morărit  și  panificație, confecții textile, comerț.

Principalele deficiențe constatate cu acest prilej: neasigurarea controlului medical la angajare și periodic, necomunicare eveniment, nedepunerea dosarului de cercetare a evenimentului, neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic, neasigurarea echipamentelor individuale de protecție.

Citește și: IPJ Argeș. Amenzi pentru tăierile și hoțiile din domeniul silvic!

De asemenea, în decembrie 2022, în domeniul relaţiilor de muncă s-au efectuat 154 controale, fiind aplicate  18  sancţíuni, dintre care 14 amenzi însumând 97.000 lei.  

Principalele domenii de activitate în care au fost constatate deficiențe: comerț, transport, confecții, prelucrare lemn, construcţii, restaurante, baruri, service auto, spălătorii auto.

Citește și: Rectorul Dumitru Chirleşan despre detaliile fuziunii UPIT cu Politehnica Bucureşti

Iar principalele deficiențe constatate au fost: primirea la muncă a persoanelor fără încheiere în formă scrisă a unui contract individual de muncă (munca nedeclarată), nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal, neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat, neacordarea drepturilor salariale, netransmiterea în termen a modificărilor intervenite în Registrul general de evidenţă a salariaţilor, neînmânarea salariatului, anterior începerii activităţii, a unui exemplar din contractul individual de muncă, neeliberarea adeverinţei de vechime – după cum ne-a comunicat Anița  Maria NEACȘU, inspector-șef al ITM Argeș.                                  

Distribuie!

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole asemănătoare

Ultimele articole

Omul săptămânii

Opinie

Din ediția tipărită

Transfer de la Mioarele la Câmpulung

Pe lângă multiple abandonuri, în administrația locală din Câmpulung se mai fac și ceva angajări, dar și transferuri. Nu ies acestea întotdeauna,...