# Dr. Nicoleta Claudia Manu din București a fost numit director general adjunct și îl va înlocui pe actualul manager Cornel Nica # Cornel Nica are o clauză de reziliere a contractului uriașă, de 7,2 miliarde lei vechi. Se schimbă managementul la Muntenia Hospital din Pitești, asta e informația care ne-a parvenit pe surse și de la care am pornit acest material. Iar recenta numire a Nicoletei Claudia Manu, pe funcția de director general adjunct, nu este deloc întâmplătoare și anunță practic schimbarea iminentă a actualei conduceri, reprezentată de Cornel Nica. Din câte am aflat, dr. Nicoleta Claudia Manu este medic specialist laborator, cu competențe în management sanitar și managementul serviciilor de sănătate și sociale, și are termen de 6 luni de la acționarul majoritar SIF Muntenia pentru a elimina pierderile și a readuce spitalul privat pe linia de plutire.
Viitorul manager, dr. Claudia Manu: „Într-adevăr, venirea mea se dorește a fi un semnal de schimbare pentru spital”
Performanțele manageriale ilustrate de CV-ul impresionant o recomandă pe dr. Nicoleta Manu pentru o astfel de misiune. O misiune similară a primit în urmă cu 2 ani, în anul 2011, când a preluat conducerea Spitalului Județean Mehedinți, aflat la vremea aceea într-o situație de criză accentuată. Funcții de conducere a mai ocupat și la Patronatul de Medicină de Laborator, ca director general, apoi tot director general la Fundația Fortmed, manager al Institutului Oncologic București, director adjunct al Centrului Medical MEDAS și apoi manager la SC TETRAEDRU MEDICAL. „Deocamdată, nu avem niciun comunicat oficial. Este adevărat că eu am venit aici pe post de director general adjunct, dar deocamdată atâta. În 20 martie am venit la Muntenia Medical Hospital și, într-adevăr, venirea mea se dorește a fi un semnal de schimbare pentru spital.”, a declarat dr. Nicoleta Manu, contactată telefonic de redactorul Jurnalului.
Actualul manager, Cornel Nica: „Am un contract de performanță, pe care l-am îndeplinit”
L-am căutat telefonic și pe actualul manager general al Muntenia Medical Hospital, Cornel Nica, pentru a afla de la domnia sa care este situația și dacă i se reproșează ceva, de către investitor, în ce privește strategia sa de management. „Nu se pregătește nicio nouă echipă managerială. Păi, pot să vă spun eu așa ceva? Deocamdată, rezultatele pe care le-am obținut sunt excepționale. Creșterea cifrei de afaceri de trei ori, creșterea cheltuielilor pentru producerea acestor bunuri și servicii cu numai 30%, reducerea pierderii cu 4 milioane de lei, adică un milion de euro. Nu știu ce să vă spun, pentru că nu am cunoștință despre așa ceva. În ce mă privește pe mine, am un contract de performanță, pe care l-am îndeplinit. Prin acest contract eu m-am angajat la redresarea societății. Pe scurt, asta ar fi.”, a declarat directorul Cornel Nica. Contractul de performanță încheiat de managerul Cornel Nica include clauza prin care, în caz de reziliere (fără vreo culpă a managerului), i se vor plăti acestuia, în avans, 60 de salarii compensatorii. Iar salariul net al managerului Nica este de 12.000 lei. Până să faceți dv. calculul, vă spunem noi că e vorba de vreo 7,2 miliarde lei vechi.
Adriana Gândilă
0 Comentarii