Revoluţie, urmată de deparazitare. # Gelu Mujea nu mai e director general al societății, atribuțiile sale pe fonduri ISPA fiind luate de fostul director general adjunct Ion Decher # Au dispărut din schemă trei dintre cei șapte directori ai societății # Noul președinte al CA, Liviu Pătrașcu, a tăiat cu 50% salariile șefilor # 20% din personalul societății urmează să fie disponibilizat cu 1 februarie, când 120 din cei 640 salariați ai societății vor primi preavize. Aplaudat de unii, hulit de alții, noul președinte al Consililului de Administrație de la SC Apă Canal 2000 SA Pitești, Liviu Pătrașcu, și-a suflecat mânecile și chiar s-a pus pe tăiat în carne vie. „ Am venit într-o conjunctură legislativă în care în Consiliul de Administrație trebuia să fie un administrator neexecutiv, din afară. Cred că am experiența necesară și pot să aduc ceva pozitiv. Mă bazez pentru asta pe unele persoane din Apă Canal pe care le cunosc și cu care cred că voi colabora. De altfel, anunț și pe aceastră cale că voi merge mai departe în primul rând cu personalul care s-a dovedit competitiv. Și da, am venit și din patriotism local pentru că sunt cetățean al acestui oraș și datorez ceva oamenilor pe care îi întâlnesc mergând pe stradă. Sper ca prin venirea mea la Apă Canal să ofer un exemplu și altor oameni de afaceri, care au notorietate și curaj, să-și ofere experiența în companii de stat”, ne-a spus noul președinte al CA de la SC Apă Canal. În continuare, Liviu Pătrașcu a răspuns și la întrebarea aflată pe buzele multora, anume de ce și-a dorit acest post. Domnia sa ne-a spus că nu a făcut acest pas la sugestia sau rugămintea cuiva anume, ci a venit din proprie inițiativă la Apă Canal și că va rămâne aici un an, doi trei, cât va fi necesar. Tocmai faptul că vine din mediul privat îi face pe susținătorii săi să parieze că va avea suscces cu planul de organizare al operatorului de apă și canalizare, pe care l-a creionat deja. Bine, cine râde la urmă râde mai bine, am zice noi citând un proverb românesc, în sensul că poate o arăta bine pe hârtie un plan, dar în realitate să nu funcționeze. În orice caz, la Apă Canal este, în această perioadă, o agitație pe holuri și prin birouri cum nu au mai văzut niciodată angajații, deși mulți dintre ei sunt obișnuiți cu repetatele avarii din rețea. Asta pentru că reorganizarea de care se vorbea mai pe la începutul anului, la pachet cu redimensionarea drastică a schemei de salarii pentru șefi, s-a pus aprig pe tapet în ședința Consilului de Administrație de luni, 28 ianuarie.
Schema lui Pătrașcu
Schema cu care Pătrașcu & Comp a venit în fața administratorilor a inclus reorganizarea la sânge a unor departamente și dispariția altora. Nota bene, doar patru dintre cei șapte directori cu care încărcase schema societății directorul general Mujea au fost menținuți în funcție. Astfel, potrivit noii scheme, fostul director general adjunct, Ion Decher, va conduce Direcția de Dezvoltare, lui Gelu Mujea îi va reveni Direcția Tehnică de Producție, Veronica Nedelea va coordona Direcția Economică, iar Vasile Boteanu pe cea de Logistică și care va avea înglobată în ea toate celelalte servicii de organizare și funcționare a societății. Totuși, și acești patru directori vor avea un mandat interimar, urmând ca peste o lună sau două să aibă loc un proces de selecție a directorilor, prin organizarea unui concurs. E de la sine înțeles că rolul din ce în ce mai insignifiant al lui Gelu Mujea în societate, imediat după nominalizarea lui Pătrașcu la cârma Apă Canal, a devenit și mai firav acum, după prezentarea noii scheme de personal în fața acționarilor. Prin urmare, e foarte probabil ca cel supranumit Mujeahedinul să dispară definitiv din conducerea societății, și asta cât mai curând. Și oricum, din câte am aflat, s-au dus negocieri la sânge pentru ca Mujea să mai primească și acum o funcție, cea de director al Departamentului Tehnic de Producție. În cele din urmă a fost sacrificat Niculae Lecu, cel care, până alaltăieri, conducea fostul Departament Tehnic de Dezvoltare și despre care gura lumii zice că ar fi al doilea om, după Mujea, care a profitat din greu de poziția sa în cadrul societății. De altfel, până în cel de al doisprezecelea ceas, Lecu a tot încercat să nu-și piardă scaunul de șef cerând o altă direcție, numai că toate cele rămase erau deja adjudecate. În afară de directorii Mihail Săndulescu, George Enache și Niculae Lecu își vor mai pierde posturile toți șefii de departamente, șefii de birou și șefii de atelier. Salariile vor fi și ele diminuate cu până la 50% pentru cei patru directori rămași, urmând ca, totuși, pentru personalul direct productiv să fie majorate. În schimb, pentru unii dintre angajați, perioada următoare se va lăsa cu concedieri, e vorba de 120 de salariați care vor primi preaviz, începând cu data de 1 februarie. Având în vedere modificările care se vor aplica în foarte scurt timp, respectiv, reorganizări, dispariții de posturi, reduceri salariale și chiar concedieri, marți, la sediul societății au avut loc primele negocieri cu sindicatul în cadrul unei comisii paritare desfășurate cu ușile închise.
Ion Decher a preluat atribuțiile lui Mujea
Mutarea anului, am putea spune, făcută de noii administratori, este dispariția funcției de director general deținută de Gelu Mujea, sarcinile acestuia urmând să fie preluate de unul dintre cei patru, care va avea competențe limitate de reprezentare. Din câte am putut afla, cel care va avea atribuții pe derularea proiectului cu fonduri europene ISPA, licitații, contracte șamd, va fi directorul Decher, urmând ca Veronica Nedelea să supervizeze partea financiară. Vă reamintim că 2013 este anul în care, pentru implementarea proiectului major „Extinderea şi reabilitarea infrastructurii de alimentare cu apă şi apă uzată în judeţul Argeş”, care vizează conformarea la aquis-ul de mediu şi la îmbunătăţirea calităţii şi accesului la infrastructura de apă şi apă uzată în majoritatea zonelor urbane până în anul 2015, se fac eforturi importante. Durata de implementare a proiectului este de 47 de luni, iar valoarea sa este de 99,7 milioane Euro, fiind finanţat din Fondul de Coeziune, bugetul naţional, bugetul local şi din contribuţia SC Apă Canal 2000 SA Piteşti, prin împrumut BERD. Anul 2013 este totodată și anul în care se va trece la licitațiile cele mai consistente, altele fiind deja în derulare.
Alina Crângeanu
0 Comentarii