Anul 2019 a început sub semnul tensiunii, angajații și sindicatul acuzând nerespectarea de către conducerea fabricii a contractului colectiv de muncă semnat în vara anului trecut. Mai exact, oamenii reclamă că nu au fost respectate promisiunile făcute la semnarea contractului cu privire la asigurarea transportului angajaților între fabrică și zonele de domiciliu, la asigurarea unor condiții demne de muncă sau la asigurarea unei juste evaluări a competențelor profesionale. Deși a trecut mai bine de o lună și jumătate de când peste 400 de angajați au protestat spontan la ușa directorului general, austriacul Rudolf Langerwisch, lucrurile sunt departe de a fi rezolvate, după cum ne-a informat liderul de sindicat de la Micromotoare, Florian Stănculescu.

„Noi am cerut asigurarea și subvenționarea transportului în proporție de 100%, dar nu am primit nici măcar 50%, iar lucrurile sunt la fel ca la începutul anului, adică problema transportului angajaților între fabrică și zonele de domiciliu este în continuare nerezolvată. Cei din conducerea societății ne-au motivat că nu prea sunt bani și că vor rezolva această problemă după închiderea actualului exercițiu financiar, la 31 martie. Cât privește evaluarea competențelor profesionale ale angajaților, s-a stabilit ca aceasta să fie finalizată până la 30 iunie. E adevărat că oamenii sunt în continuare nemulțumiți, dar vom aștepta ca administrația fabricii să respecte noile termene stabilite; dacă nici de dată aceasta nu se vor ține de cuvânt, vom stabili la nivel de sindicat ce urmează să facem pentru a obține integral drepturile contractuale ale oamenilor”, ne-a declarat Stănculescu.
Florin Silvestru