# Scandalul ”Şefii Ambulanţei au făcut sejururi la mare pe banii instituţiei” # ”Toți angajații ar trebui să aibă acces la pregătirea profesională”, declară Florin Niculae, liderul sindicatului din cadrul Serviciului de Ambulanță Argeș. În numărul precedent al Jurnalului, dezvăluisem cititorilor cum își fac conducătorii Serviciului Județean de Ambulanță concediile pe banii publici ai instituției, deghizând toată distracția sub masca pregătirii profesionale de specialitate, rezervate în exclusivitate lor înșiși. Așa cum vă spusesem, participarea la un seminar de formare profesională într-un complex turistic, presupune achitarea nu numai a unei taxe de participare la curs, ci și o taxă pentru servicii hoteliere, care este opțională.
Fără să mai revenim asupra perioadelor de „studiu”, care au fost, în general, în timpul verii, în locații cum ar fi Hotel Malibu sau Complexul Comandor-Amiral, din Mamaia, sau Hotel Internațional, la Băile Felix, în Oradea, vrem doar să vă reținem atenția cu niște simple calcule aritmetice. Cheltuielile de participare la un program de perfecționare s-au ridicat la cca. 2000 lei de persoană, asta însumând taxă de participare și servicii hoteliere, decontate din bugetul Serviciului de Ambulanță Argeș. Adică salariul pe o lună întreagă de muncă pentru un asistent medical generalist și mai mult decât câștigă, lunar, un registrator medical sau un ambulanțier (între 1300 și 1500 lei), care nu a avut acces la „ofertă”. În timp ce, dacă ne raportăm la declarația de avere a managerului general Gabriel Popa, venitul său lunar, cel provenit din indemnizația de manager și din cea de medic de familie (plătită de CJAS Argeș), este de cca. 60 de milioane de lei vechi, adică de trei ori mai mult decât ar fi costurile pentru un seminar de perfecționare pe Litoral. Deși ceva mai modest, venitul de numai 50 de milioane al directorului medical Tudor Ionescu, i-ar permite totuși să își plătească și singur chiar astfel de seminarii pe lună, de asemenea și directoarea economică Elena Georgescu, la un venit de aproape 43 de milioane de lei net, nu ar da de fundul buzunarului dacă ar merge pe banii ei la pregătirea profesională estivală.
„Există salariați care nu au efectuat niciun curs”
L-am contactat pe liderul Sindicatului Ambulanță, Florin Niculae, pentru a ne comunica un punct de vedere referitor la faptul că accesul la pregătirea profesională al angajaților a fost monopolizat de către cei aflați la conducerea instituției și apropiații lor. „În contractul colectiv de muncă scrie că planul de formare profesională elaborat anual de către angajator cu avizul conform al sindicatului semnatar va fi adus la cunoștința salariaților și este elaborat în funcție de nevoile identificate în colaborare cu sindicatul semnatar al CCM la nivel de unitate. Ori nouă, sindicatului, nu ni s-a cerut niciun aviz în acest caz. Toți salariații trebuie să aibă acces la perfecționare profesională, însă există salariați care nu au efectuat niciun curs de perfecționare profesională la Serviciul de Ambulanță. Nu există transparență și e vorba de discriminare. Sindicatul a întocmit un material pe care îl va înainta Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării.”, a declarat domnia sa. Într-un comentariu postat pe site-ul nostru, la articolul „Șefii Ambulanței au făcut turism la mare pe banii instituției”, un cetățean opinează: „E foarte bine la Salvare. Mi-am depus și eu dosarul pentru un post de șofer. Sper să fie pe bune. La cursuri am fost și eu, dar mi le-am plătit. Dacă știam că aici se fac așa ușor nu le mai făceam. Marian| 79.118.126.53”.
Adriana Gândilă
0 Comentarii