Angajații BRD Groupe Société Générale, reprezentați de Sindicatul Impact, vor declanșa joi, 13 august, o grevă de avertisment. Protestul este programat între orele 15:00 și 17:00 și vine după eșuarea negocierilor pentru noul Contract Colectiv de Muncă. Peste 95% dintre salariații care au participat la consultarea sindicală au respins ultima ofertă a conducerii băncii.
Conflictul de muncă a ajuns într-un punct tensionat după ce etapele legale de negociere și conciliere au fost epuizate. Sindicatul susține că mai multe drepturi și beneficii existente în precedentul Contract Colectiv de Muncă trebuie păstrate, iar pentru anumite categorii de angajați sunt necesare ajustări suplimentare.
Citește și: Video. Elicopter SMURD pentru doi tineri aflați în vârful Viștea Mare
Ce îi nemulțumește pe angajații BRD
Printre principalele revendicări se află menținerea protecției privind salariile compensatorii în cazul concedierilor pentru motive care nu țin de persoana angajatului.
Sindicatul solicită, de asemenea, păstrarea unei compensații în situația încetării contractului de muncă pentru necorespundere profesională, precum și menținerea voucherelor de vacanță la nivelul negociat pentru acest an.
O altă cerere vizează majorarea valorii tichetelor de masă, fără ca această creștere să fie condiționată de renunțarea la alte drepturi. Pe lista revendicărilor se mai află: majorarea salariilor mai mici de 6.500 de lei brut; menținerea și actualizarea decontării transportului; majorarea contribuției băncii la Pilonul III de pensii; menținerea protecției privind pauza de masă în unitățile cu personal redus. Sindicatul susține că aceste solicitări sunt legate inclusiv de presiunea tot mai mare asupra angajaților și de reducerea numărului de salariați.
Citește și: Cetatea Poenari, vizitată doar în grupuri de 15-20 de persoane după apariția unui urs în zonă
Numărul angajaților a scăzut cu peste 300
Potrivit datelor financiare invocate de organizația sindicală, numărul angajaților activi ai BRD a scăzut de la 4.965 la sfârșitul anului 2025 la 4.641 la 30 iunie 2026, ceea ce înseamnă o reducere cu 324 de persoane.
În același timp, cheltuielile cu personalul au fost cu 8,3% mai mici în primul semestru din 2026 față de perioada similară a anului trecut, potrivit informațiilor citate de sindicat. Sindicatul afirmă că reducerea personalului este însoțită de o presiune comercială tot mai mare asupra angajaților. Organizația susține, pe baza unei estimări interne, că la sfârșitul lunii iunie peste 80% dintre angajații din vânzări retail nu atingeau nivelul minim de target solicitat.
Conflictul dintre sindicat și conducerea BRD are loc într-un moment în care banca raportează rezultate financiare solide. Potrivit datelor prezentate de Sindicatul Impact, BRD a obținut în primul semestru al anului 2026 un profit net de 784 de milioane de lei, un ROE de 17%, excluzând taxa pe cifra de afaceri, și o creștere de 12% a portofoliului de credite. Sindicatul consideră că rezultatele financiare reprezintă un argument pentru îmbunătățirea condițiilor negociate pentru angajați.
Cât va dura greva
Greva de avertisment este programată pentru joi, 13 august, între orele 15:00 și 17:00. Sindicatul Impact precizează că acțiunea nu este îndreptată împotriva clienților și își exprimă regretul pentru eventualele neplăceri care ar putea apărea în timpul protestului.
Organizația sindicală spune că este în continuare deschisă dialogului și că greva poate fi evitată dacă banca își modifică oferta privind noul Contract Colectiv de Muncă. „Salariații BRD nu cer privilegii. Cer respect, predictibilitate și păstrarea drepturilor negociate”, transmite Sindicatul Impact.
Rămâne de văzut dacă protestul de avertisment va determina conducerea băncii să revină la masa negocierilor cu o ofertă acceptată de angajați.
0 Comentarii