Fiecare director din cadrul Romsilva primește un spor de până la 25% din salariul de bază pentru a compensa… stresul. La un calcul simplu reiese că, în funcție de poziția pe care o ocupă, șefii pot încasa lunar până la 4.000 de lei, doar pentru că sunt șefi, deci sunt stresați, scrie „digi24.ro”.
Privitor la acest subiect, Marius Sîiulescu, director general Romsilva: Contractul colectiv de muncă asta prevede, probabil cei care au negociat au considerat că există probabil acest factor de stres. Nu vă pot spune eu acum despre o prevedere a contractului pe care nu am negociat-o eu, deși și-a primit sporul la rândul lui.
De stres suferă și șefii mai mici, din cadrul Direcțiilor Silvice Județene. Astfel, contractul colectiv de muncă prevede că: directorii, directorii tehnici, economici, comerciali, dar și șefii de ocoale, primesc un maxim de 20% din salariul de bază pentru combaterea stresului. Cu o condiție însă: față de șefii din sediul central, pentru aceștia, sporul trebuie aprobat de directorul general al Regiei.
Citește și Direcţia Silvică Argeş e în top la prime de pensionare: 714.982 lei pe 2024
Silviu Geană este liderul Federației Sindicatelor din Silvicultură și cel care a semnat contactul colectiv de muncă alături de directorul general Marius Sîiulescu. Silviu Geană, lider Federația Sindicatelor din Silvicultură: Întrebați-l pe directorul general de la Romsilva, eu sunt sindicalist, noi putem crea drepturi, dar nu le putem oferi noi. Dacă veți avea o discuție cu directorul general de la Romsilva, vă poate spune cui a dat acest spor și cui nu, dacă merită acest spor sau dacă nu îl merită. Mulțumesc. Reporter: Ca reprezentant al Sindicatului considerați oportun? -Mulțumesc” a consemnat digi.ro.
0 Comentarii