Deși nu e vreo noutate, iar „Jurnalul de Argeș” a scris încă de acum doi ani despre straniul fenomen al primelor fabuloase de pensionare date de Direcția Silvică Argeș angajaților care se pensionează și care, la încheierea raporturilor de lucru, au primit zece salarii drept compensație, acum s-a spart „buboiul” și la nivel național. Și s-a revărsat tot puroiul. Asta după ce s-a aflat că, în ultimii doi ani, angajați ai Romsilva au primit bonusuri în sumă netă de aproape 23 de milioane de euro, la pensionare. Este vorba de aproape 1300 de angajați ai companiei de stat Romsilva care s-au pensionat în ultimii doi ani și care au primit un bonus în valoare de aproximativ 90.000 lei fiecare.
„Încasarea unor beneficii enorme la pensionare a fost o regulă, nu o excepție, la Romsilva. Nicio explicație nu stă în picioare în fața sumelor primite de angajații Romsilva în perioada 2023 – 2024”, a spus ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor, Mircea Fechet.
Acesta a publicat și o listă cu prime uriașe acordate la pensionare în Romsilva. La sfârșitul lunii ianuarie 2024, am adresat o solicitare Direcției Silvice Argeș, în baza Legii 544/2001, privind acest subiect, iar sub semnătura directorului Armand Chiriloiu ne-a fost remis un răspuns, pe data de 12 februarie.
Conform adresei, cuantumul primelor de pensionare acordate în anul 2024 a fost de 714.982 lei. Sumă care e mai mare decât cea plătită angajaților de Direcția Silvică Vrancea, tot în 2024, după cum reiese din lista dată publicității de ministrul Fechet.
Fostul șef al Ocolului Aninoasa a încasat 127.000 lei primă de pensionare
Fost șef al OS Aninoasa, al OS Domnești și fost șef al fabricii de cherestea de la Domnești, în ultima perioadă fiind responsabil cu activitatea de împăduriri și pepiniera Direcției Silvice Argeș, inginerul Gheorghe Ivașcu a ieșit la pensie în 2023. În general, angajații, când ies la pensie, primesc de la șefi și de la colegi o mică petrecere, un tort, o șampanie, ceva… Inginerul silvic Gheorghe Ivașcu este însă unul dintre norocoșii români care, bugetari fiind, au avut parte de un cadou baban de la stat, la retragerea din activitate. Este vorba de un miliard și vreo trei sute de mii de lei, reprezentând zece salarii compensatorii.
„Dacă vă referiți la prima de pensionare, nu este un cadou, este conform contractului colectiv de muncă prin care salariații Regiei Naționale a Pădurilor, în raport de vechimea pe care o au, primesc la pensionare un anumit număr de salarii brute. În cazul meu, având o vechime de peste 30 de ani, voi primi maxim, adică zece salarii brute, care, conform fluturașului pe care îl primesc, va fi în jur de un miliard douăsute șaptezeci de milioane lei vechi”, ne-a declarat în 2023, la ieșirea la pensie, Gheorghe Ivașcu.
Un alt fericit al sorții, Constantin Nilă, șoferul directorului Armand Chiriloiu, a primit cele zece salarii, conform contractului colectiv de muncă (circa 70.000 de lei), după care a ieșit la pensie. Fiind vorba de omul lui bun la toate, directorul Armand Chiriloiu n-a putut să stea prea mult timp fără nea Nilă! Așa că șoferul, pensionat ieri, a fost angajat din a doua zi, cum ar veni.
„A primit salarii compensatorii de zeci de mii de lei, dar, de fapt, el a rămas în continuare salariat cu drepturi integrale”, ne scriau, în februarie 2023, mai mulți salariați disponibilizați de către Direcția Silvică Argeș (facsimil) Spre deosebire de indispensabilul nea Nilă, aceștia n-au mai fost (re)angajați! Partea cea mai interesantă este că, în declarația de avere din 2023, directorul Armand Chiriloiu a consemnat că i-a vândut respectivului șofer, cu contract de vânzare-cumpărare, un autoturism pentru care nea Nilă i-a plătit șefului 105.000 RON, adică un miliard și ceva de lei vechi!
Citește și Fostul şef al OS Domneşti şi OS Aninoasa vorbeşte despre prima de pensionare de 127.000 lei
Citește și Moştenitoarele imperiului de mobilă Slava, fiică şi mamă, se luptă în instanţă
Este absurd ca unele instituții publice să se plângă de lipsa banilor, în timp ce altele oferă prime de pensionare uriașe. Sistemul trebuie reformat astfel încât resursele financiare să fie gestionate echitabil. Altfel, vom continua să vedem inegalități care afectează funcționarea întregului aparat de stat.