Dacia explică planul de plecări voluntare propus angajaților

de | 15.06.2022 10:10 | Actualitate, Economie

Automobile Dacia a transmis, la sfârșitul săptămânii trecute, angajaților din uzina de la Mioveni un plan de plecări voluntare, care ar avea ca scop „ameliorarea perfomanțelor companiei”. Compania a explicat pentru profit.ro că este vorba despre „ajustarea efectivelor, fără generarea unui impact social”.

Citește și: Dacia oferă prime salariaților care pleacă din Uzină

Dacia susține că nu are în vedere, în perioada următoare, o campanie de disponibilizări, după cum reiese din răspunsul la întrebările transmise companiei auto de Profit.ro. Cei de la Dacia au fost întrebați dacă sunt prevăzute și disponibilizări, după campania de plecări voluntare, dacă are legătură această măsură cu ieșirea Renault din Rusia sau cu intenția de separare a activităților cu motoare termice și dacă sunt vizate anumite departamente sau sectoare. Reprezentanții Dacia spun că „planul nu se referă la disponibilizări, ci la plecări voluntare”, precizând de asemenea că „nu există nicio legătură între acest plan și anunțul privind constituirea în viitor a două noi entități în cadrul Renault Group”, mai scrie profit.ro.

Citește și: Viorel Ungureanu, liderul Sindicatului Dacia: „Nu se închide şi nici nu se vinde uzina. E vorba despre o dezvoltare pe două entităţi”

Dacia amintește că nu este prima măsură de acest fel: „Astfel de programe se derulează o dată la câțiva ani (ultima dată în 2017), asigurând ajustarea efectivelor fără generarea unui impact social, prin încurajarea plecărilor naturale”. De asemenea, cei de la Dacia susțin că nu vor fi lăsați să plece angajații de care este nevoie în uzină. „Solicitările vor fi analizate si validate doar dacă nu afectează competitivitatea companiei.” În schimb, Dacia spune că va angaja un număr destul de mare de persoane. „În continuare recrutăm și putem confirma că previziunea de recrutare pentru întregul Grup Renault Romania pentru anul 2022 este de 500 posturi. Aceste recrutări ne permit creșterea competitivității și alinierea competențelor cu noile cerințe din industria auto. Romania este și va rămâne un centru de excelență și competente pe toate meseriile pentru întregul Grup Renault și programul propus contribuie la aceasta.”

Citește mai mult la: https://www.profit.ro/povesti-cu-profit/auto-transporturi/exclusiv-dacia-explica-invitatia-surpriza-pentru-angajati-la-plecari-voluntare-20740006

Distribuie!

Articol scris de Bianca Solomon

Redactor- Jurnalul de Argeș, Pitești. Absolventă a Facultății de Jurnalism, Universitatea din Pitești. Studentă la programul Master-Comunicare Organizațională, UPIT.

Abonează-te la newsletter!

Trimitem un newsletter pe zi, dimineața, cu știrile din ziua anterioară.

* indicates required

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.