Curtea Constituțională a României (CCR) a decis, joi, cu majoritate de voturi, că Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 62/2024, care reglementează soluționarea proceselor privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și a litigiilor referitoare la prestațiile de asigurări sociale, este neconstituțională în ansamblul său, potrivit Agerpres.
În motivarea deciziei, CCR arată că Guvernul nu a demonstrat existența unei situații extraordinare care să justifice adoptarea actului normativ prin ordonanță de urgență, încălcând astfel prevederile articolului 115 alineatul (4) din Constituție.
Potrivit comunicatului transmis de Curtea Constituțională, argumentele invocate de Executiv au fost apreciate drept formale și insuficiente pentru a justifica urgența reglementării. Judecătorii constituționali au subliniat că nu a fost identificată o situație excepțională, obiectivă și cuantificabilă care să impună intervenția imediată a Guvernului.
CCR a explicat că ordonanța urmărea instituirea unei proceduri speciale pentru soluționarea litigiilor privind salariile, pensiile și alte drepturi sociale ale personalului plătit din fonduri publice, prin crearea unui mecanism de unificare a practicii judiciare.
Cu toate acestea, Curtea consideră că existența unei practici judiciare neunitare este un fenomen firesc în orice sistem de justiție și nu poate constitui, în sine, o situație extraordinară. Mai mult, legislația în vigoare oferă deja instrumente pentru asigurarea unei jurisprudențe unitare, precum recursul în interesul legii și procedura hotărârilor prealabile, reglementate de Codul de procedură civilă.
„Elementele de oportunitate legislativă invocate nu se încadrează în exigențele constituționale referitoare la adoptarea ordonanțelor de urgență ale Guvernului”, se arată în comunicatul Curții Constituționale.
Decizia CCR are ca efect constatarea neconstituționalității integrale a OUG nr. 62/2024, urmând ca motivarea completă a hotărârii să fie publicată în Monitorul Oficial.
0 Comentarii