După ce un producător de componente auto din Câmpulung a pierdut o parte a lucrătorilor la finalul anului trecut, iar la început de 2020 au plecat acasă și peste o sută de salariați de la Montana MG, firma intrată în insolvență, balanța angajatorilor din Muscel s-a înclinat și mai mult către sectorul bugetar. La Primărie au crescut nu doar salariile, ci și numărul celor activi în administrația locală, organigrama arătând acum 125 de posturi, dublu față de timpurile de acum peste două decenii. Iar colosul bugetar care este format din Primărie, Consiliul Local și serviciile, direcțiile și societățile aferente acestora înglobează acum aproape 600 de angajați. În afară de centrul administrativ cu cele 125 de posturi, Serviciul Public de Administrare a Domeniului Public și Privat, dar și Edilul CGA, societate controlată de Consiliul Local, aduc un plus de aproape 300 de salariați. Acestora li se adaugă mănunchiuri de câteva zeci în parte de la Direcția Socială, Evidența Persoanelor, Muzeu, Bibliotecă, Piețe și Casa de Cultură. Și ceilalți mari angajatori din Câmpulung au suport financiar public pentru salarii. Aici sunt incluși Spitalul Municipal și Garnizoana, fiecare cu personal în jurul a 600 de oameni. În rest, Învățământul și Ministerul de Interne au restul mulțimii de bugetari. De cealaltă parte, în domeniul privat, cei mai mulți salariați se regăsesc tot în cadrul unei fabrici de componente auto, dar la jumătate din nivelul unui angajator public de top.
Cătălin Ioan Butoiu
