Web Analytics
scris luni, 16.02.2026

Lovitură pentru companiile de stat: regula care le bagă automat în reorganizare dacă au pierderi doi ani la rând

Vicepremierul Oana Gheorghiu a anunțat declanșarea unei reforme dure în sectorul companiilor deținute de stat, care introduce un mecanism automat de intervenție pentru firmele cu rezultate financiare negative repetate. Potrivit oficialului, orice societate aflată în această situație timp de doi ani consecutivi va fi obligată să intre într-un proces strict de restructurare și reorganizare, supravegheat direct de Ministerul Finanțelor.

Lovitură pentru companiile de stat: regula care le bagă automat în reorganizare dacă au pierderi doi ani la rând

Vicepremierul a explicat că analiza situației economice a companiilor de stat a fost realizată de AMEPIP, iar discuțiile aplicate cu ministerele și conducerile societăților au început deja. Printre primele entități evaluate se numără Tarom, Metrorex și CFR, urmând ca în perioada imediat următoare să fie analizate și companiile din domeniul energiei. Oficialul a precizat că întreaga evaluare ar trebui finalizată până la sfârșitul lunii februarie.

Ea a criticat practica din anii anteriori, când unele companii au fost menținute pe linia de plutire prin alocări bugetare repetate, fără condiții ferme de redresare. Noul sistem, spune Gheorghiu, va impune planuri clare de eficientizare și monitorizare permanentă, tocmai pentru a evita perpetuarea pierderilor.

Vicepremierul a recunoscut că procesul poate genera rezistență în interiorul instituțiilor, însă consideră că aceasta este firească într-un program de reformă profund. Problema principală identificată este lipsa asumării responsabilității la nivel managerial pentru rezultatele slabe, în condițiile în care unele societăți acumulează pierderi de ani întregi.

Oficialul a atras atenția și asupra dezechilibrelor de personal existente în anumite companii de stat, unde numărul angajaților din structurile administrative depășește necesarul, în timp ce sectoarele operaționale duc lipsă de personal. În discuțiile purtate cu sindicatele, a adăugat ea, există totuși semnale că situația actuală nu mai poate continua la nesfârșit fără riscuri majore pentru viitorul acestor societăți.

În final, vicepremierul a subliniat că succesul reformei depinde în mod decisiv de voința politică și de profesionalizarea conducerilor, inclusiv prin selecția unor consilii de administrație competente și printr-un control real asupra modului în care sunt implementate planurile de redresare.

Distribuie!

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole asemănătoare

Ultimele articole

Omul săptămânii

Opinie

Din ediția tipărită

IPJ Arges

Se extinde arestul IPJ Argeş

Arestul din cadrul IPJ Argeș este în plin proces de renovare și extindere. Pentru ca toți infractorii să încapă. A fost nevoie de mai mult spațiu,...