Un proiect de Ordonanță de Urgență aflat în dezbatere publică aprinde spiritele în mediul de afaceri și riscă să provoace un cutremur pe piața muncii. Asociația Agențiilor de Recrutare Internațională (AARI) avertizează că noile reguli propuse de Guvern pentru angajarea lucrătorilor străini ar putea avea efecte grave asupra economiei și cere retragerea sau rescrierea completă a documentului.
Potrivit reprezentanților AARI, actul normativ publicat pe 23 decembrie sub pretextul reformării domeniului ar introduce, în realitate, restricții care favorizează un număr redus de intermediari mari și elimină accesul IMM-urilor și al angajatorilor care recrutează direct. Organizația susține că peste 20.000 de companii și aproximativ 100.000 de lucrători străini ar fi afectați anual de noile condiții.
În forma actuală, proiectul de OUG ar elimina posibilitatea firmelor de a angaja direct muncitori din afara Uniunii Europene, forțându-le să apeleze exclusiv la operatori privați autorizați. AARI consideră că această abordare creează un dezechilibru major pe piață și transformă recrutarea într-un sistem controlat de câțiva jucători, cu costuri mai mari și opțiuni limitate pentru angajatori.
Reprezentanții agențiilor avertizează și asupra unor efecte secundare periculoase. Limitarea recrutării legale și directe ar putea duce la creșterea numărului de muncitori necalificați care folosesc România doar ca punct de tranzit spre alte state vest-europene. Această situație, spun ei, riscă să alimenteze migrația ilegală și să tensioneze relațiile cu țări care au semnalat deja probleme legate de acest fenomen.
Criticile nu se opresc aici. AARI susține că proiectul încalcă principii fundamentale ale economiei de piață, ale concurenței loiale și chiar prevederi constituționale și norme europene privind libertatea serviciilor. Din acest motiv, mai multe agenții de recrutare active legal în România s-au coagulat în structuri asociative și pregătesc o serie de amendamente.
Printre solicitările adresate Guvernului se numără retragerea sau rescrierea integrală a proiectului, consultarea Consiliului Concurenței și a Comisiei Europene, dar și organizarea unor dezbateri publice în Parlament, la care să participe angajatori, ONG-uri și reprezentanți ai pieței. De asemenea, recrutorii cer renunțarea la garanțiile financiare considerate excesive și înlocuirea acestora cu mecanisme proporționale de risc, precum polițe de asigurare sau criterii corelate cu volumul de activitate și istoricul firmelor.
În concluzie, organizația avertizează că, în lipsa unor modificări substanțiale, OUG-ul riscă să genereze instabilitate legislativă, să transfere responsabilități ale statului către mediul privat și să creeze premisele extinderii muncii la negru. Reprezentanții pieței cer o reanalizare profundă a proiectului, adaptată realităților economice și standardelor europene, înainte ca acesta să fie adoptat.
0 Comentarii