| Semnarea Contractului Colectiv de Muncă (CCM) în sectorul „Activități bancare” – un moment de referință pentru Dialogul Social din RomâniaSuntem încântați să anunțăm semnarea Contractului Colectiv de Muncă (CCM ) în sectorul de negociere „Activități bancare”. Această înțelegere, finalizată miercuri, 24 aprilie, rezultatul unui dialog constructiv între angajatori și sindicate, având drept scop asigurarea unui mediu de lucru echitabil și sigur pentru toți cei implicați. Negocierile s-au purtat între:- FSIF (Federația Sindicatelor din Industria Financiară), membră a CNS Cartel ALFA, ce include sindicate cu lucrători din următoarele bănci: BRD, BCR, UNICREDIT, BANCA TRANSILVANIA, OTP BANK, CEC BANK, FIRST BANK, EXIM BANCA ROMÂNEASCĂ, LIBRA BANCA, precum și din sectorul asigurărilor, din următoarele companii: GROUPAMA, OMNIASIG, UNIQA, ASIROM;– FSAB (Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci), ce include sindicate cu lucrători din RAIFFEISEN BANK și ALPHA BANK si- CPBR (Consiliul Patronatelor Bancare din România). Pentru prima dată, toți salariații din sistemul bancar vor avea garantat un salariu minim, mai mare decât cel minim pe economie și un pachet de plăți compensatorii în caz de concediere pentru motive neimputabile lor, cu mențiunea pentru aplicarea nivelului întregului sector se va face după avizarea de către Consiliul Tripartit și aprobarea către Guvern. Semnarea acestui contract include un pas important pentru dialogul social din sectorul bancar si pentru comunitatea sa de lucratori. Asta cu atât mai mult cu cât traversăm o durată de fuziuni și multe altele în piața bancară din România, totul pe fondul unei tendințe mondiale de digitalizare și automatizare a domeniului bancar, care poate afecta un număr semnificativ de locuri de muncă. De aceea, am insistat ca pachetul de salarii compensatorii să ajungă până la 6 salarii, în funcție de vechimea în bancă a angajatului. Citește și: * Asociere între Primăria Câmpulung şi Landmark Management împotriva deşeurilor * Noi dezvăluiri în scandalul ”Corupţie la iepuri” din cadrul AJVPS Argeş. Vânătorul Relu Vasile a fost exclus din asociaţie după ce i-a cerut preşedintelui Mihai Oprescu mai multă transparenţă Implementarea eficientă a prevederilor contractului în toate băncile din România va fi un mare pas înainte pentru stabilizarea unor standarde minime garantate pentru angajații sectorului. Mai mult decât atât, acest Contract Colectiv are o importanță națională. La intrarea sa în vigoare, la nivelul întregului sector de activitate, va deveni primul Contract Colectiv aplicabil sectorial din mediu economic privat. |
Foto: Adela Bădescu, Președinte al FSIF și Răzvan Cârstoiu, Prim-vicepreședinte al FSIF
0 Comentarii