# Fosta angajată a BCR a câștigat un concurs organizat pe vremea când manager al unităţii era dr. Gabriel Copciag # La concurs, femeia a prezentat o recomandare semnată de cumnatul ei, George Dumitraşcu, cu care se află acum în război și la firma căruia lucrase după ce fusese dată afară de la BCR.
Într-un număr anterior al Jurnalului, vă prezentam împrejurările în care fosta angajată a BCR Pitești, acuzată de delapidarea unei sume de 700.000 euro, Amalia Dumitraşcu, a fost dată afară din bancă. De această dată, vă prezentăm circumstanţele destul de ciudate în care femeia a fost angajată ca economist la Spitalul Judeţean Argeş, deşi, anterior, BCR îi desfăcuse contractul de muncă din motive disciplinare, după ce un client al băncii reclamase dispariţia banilor din cont şi înregistrase o plângere la Poliţie împotriva ei.
La data angajării Amaliei Dumitraşcu la spital, scandalul cu BCR izbucnise de două luni
Atât managerul Spitalului Judeţean, dr. Sorin Vasilescu, cât şi directorul medical, dr. Dragoş Şerb, susţin că nu cunosc împrejurările în care Amalia Dumitraşcu a fost angajată pe postul de economist, motivând că la momentul respectiv unitatea sanitară era condusă de o altă echipă managerială. Totuşi, managerul Sorin Vasilescu ne-a furnizat, prin intermediul compartimentului Resurse Umane, câteva amănunte legate de angajarea doamnei Dumitraşcu la Spitalul Judeţean. Angajarea Amaliei Dumitraşcu la spital s-a făcut chiar în luna decembrie a anului 2008, la scurt timp după formularea de către BCR a plângerii împotriva ei şi a finei sale, Marilena Ciontu-Tuiu, amândouă acuzate pentru delapidarea a peste 30 de miliarde lei vechi din conturile clienţilor. Plângerea băncii a fost formulată pe 29 octombrie 2008, după ce, anterior, fina Marilena Tuiu făcuse un „autodenunţ”, în care o indica drept principală vinovată pentru faptele comise pe naşa ei de cununie, Amalia Dumitraşcu.
S-a prezentat la concurs cu o recomandare de la ultimul loc de muncă semnată de cumnat
Tot de la Compartimentul Resurse Umane al Judeţeanului ni s-a mai comunicat că Amalia Dumitraşcu a fost angajată ca economist în urma susţinerii unui concurs pentru ocuparea respectivului post, manager al instituţiei fiind, la vremea respectivă, medicul ortoped Gabriel Copciag. Angajaţii de la Resurse Umane ne-au mai explicat că în momentul în care un post este scos la concurs, în anunţ se precizează şi cerinţele pentru înscrierea la concurs, iar una dintre aceste cerinţe este depunerea la dosar a unei recomandări de la ultimul loc de muncă al candidatului. Ei bine, în cazul său, Amalia Dumitraşcu a recurs la un subterfugiu și a depus la dosar doar o recomandare de la firma SC Trans Iberia Expres SRL, adică tocmai de la firma de transporturi a cumnatului său, George Dumitraşcu, cu care se află acum în război. Amalia a lucrat o perioadă scurtă, imediat după plecarea din BCR Piteşti, la firma cumnatului și s-a folosit de acest lucru. „Când a venit în unitatea noastră, venea din altă parte, nu de la BCR. Nu aveam cum să verificăm dacă un angajat are probleme sau nu, mai ales dacă atunci când depune cazierul, angajatul e curat ca lacrima”, ne-a spus şefa serviciului Resurse Umane, Elena Arbănaş.
Dr. Gabriel Copciag: „La momentul acela nu era vâlva asta în presă şi poliţia nu ne-a sesizat nimic”
Doctorul Gabriel Copciag, fost manager la Spitalul Județean, declară că cei de la Resurse Umane aveau atribuţiile de a verifica dosarele candidaţilor la concurs. „La vremea respectivă nu am ştiut de nicio problemă. Dosarul se depune la concurs la serviciul Personal. Atâta timp cât la vremea respectivă cazierul ei era curat şi nu avea o condamnare definitivă, nu i se poate imputa nimic. Dacă serviciul Personal a verificat şi totul era în regulă, chiar nu aveam cum să ştiu de problemele ei cu banca. La momentul acela nu era vâlva asta în presă şi poliţia nu ne-a sesizat nimic”, mai spune dr. Copciag.
Iustina HARCO-BURCEA
0 Comentarii