# Emil Dina a fost înlăturat din fruntea celui mare proiect europen din Muntenia, în valoare de 4,9 milioane euro. Emil Dina, fostul viceprimar al Piteştiului, a fost, începând cu 1 iulie 2010, managerul celui mai mare proiect derulat pe fonduri structurale din sudul ţării, COPMED – Competenţe pentru Protecţia Mediului, un proiect cu o miză de 20.996.127 lei (aproximativ 4,9 milioane euro) din care 19.483.958 lei bani publici. Emil Dina a devenit managerul proiectului la propunerea şi cu acordul tuturor partenerilor implicaţi în implementarea acestuia şi anume Asociaţia Solidaritatea Umană Piteşti (ASU), Universitatea Politehnică Bucureşti, STATHIS PANTAZIS SRL (Grecia) şi S.C. MONDIAL CASA GROUP S.R.L Bucureşti. În plus, Dina a fost împuternicit de către ASU, încă din aprilie 2010, cu drept de ştampilă şi semnătură pentru acest proiect în numele Asociaţiei. La finele lui februarie 2011, atât partenerii din proiect cât şi conducerea ASU au reclamat un management defectuos din partea lui Emil Dina, imputându-i acestuia că a luat decizii eronate, că nu consultă colaboratorii, că şi-a angajat familia în proiect, că şi-a acordat de unul singur un salariu de aproximativ 290 de milioane lei vechi, cu mult mai mare decât cel aprobat iniţial, că a angajat în nume propriu ASU în contracte cu terţe persoane fără a solicita acordul asociaţiei în acest sens, că, pe scurt spus, pune în pericol derularea proiectului şi aduce prejudicii de imagine instituţiei pe care o reprezintă. Drept urmare, conducerea ASU, la sugestia partenerilor din proiect, a decis ca începând cu data de 1 martie să-i retragă lui Emil Dina dreptul la ştampilă şi semnătură. Referitor la toate aceste lucruri, preşedintele ASU Piteşti, Leonard Soare, ne-a declarat următoarele: “Într-adevăr, domnul Dina a deţinut managementul acestui proiect atât cu acordul noastru, cât şi al partenerilor dar asta nu însemna că avea dreptul să ia decizii de unul singur şi după bunul său plac. Eu am propus ca noi, ASU, să-i retragem ceea ce i-am acordat, adică dreptul de ştampilă şi semnătură şi i-am dat un termen de 30 de zile să ne prezinte toate documentele pe care le-a emis de unul singur şi pe care le ţine ascunse, mă refer aici şi la cele prin care şi-a acordat un salariu enorm şi la cele prin care a angajat ASU în contracte cu terţe persoane, tot. Trebuie să ştiţi că acest lucru nu afectează cu nimic proiectul care merge înainte iar până la o decizie finală în privinţa lui Emil Dina, ştampila cu numărul 1 se află la asistentul de proiect, Niculae Jianu (n.red. care ne-a confirmat acest lucru), care asigură bunul mers al lucrurilor”. De cealaltă parte a baricadei, Emil Dina este convins că “totul este în legalitate. Nu am luat nicio decizie ilegală sau neconformă cu proiectul şi pot dovedi asta cu acte. Despre salarii pot să vă spun că toată lumea din proiect are salarii bogate numai că fiecare primeşte o sumă potrivită cu munca pe care o face şi cu răspunderea pe care o are, aşa că e normal ca salariul meu să fie cel mai mare. Din familia mea, doar fiica este în proiect pentru că, practic, ea este cea care l-a adus şi era normal să lucreze la el. Legat de retragerea dreptului la ştampilă şi semnătură, vă spun doar că vi s-au transmis şuşoteli din afara Asociaţiei. Lucrurile sunt neschimbate, proiectul merge înainte, totul e în normalitate, asta trebuie să reţineţi”.
(Florin Silvestru)
0 Comentarii