Web Analytics
scris marți, 17.12.2024

Supravegherea angajaților la locul de muncă: autoritățile publice nu pot invoca interesul legitim ca temei legal în cazul prelucrărilor efectuate

În timp ce operatorii de date privați pot invoca, în anumite condiții stricte, interesul legitim, autoritățile publice nu pot face asta. Când vorbim de utilizarea sistemelor de monitorizare prin mijloace de supraveghere video la locul de muncă, de pildă, autoritățile și instituțiile nu pot recurge la interesul legitim pentru a justifica măsura în fața angajaților.

Supravegherea angajaților la locul de muncă: autoritățile publice nu pot invoca interesul legitim ca temei legal în cazul prelucrărilor efectuate

Citeste mai mult https://www.avocatnet.ro/articol_68507/Supravegherea-angaja%C8%9Bilor-la-locul-de-munc%C4%83-autorit%C4%83%C8%9Bile-publice-nu-pot-invoca-interesul-legitim-ca-temei-legal-in-cazul-prelucr%C4%83rilor-efectuate.html

Citește și: Baza de Salvare Montană Brusturet este, practic, funcţională

Distribuie!

0 Comentarii

Înaintează un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole asemănătoare

Ultimele articole

Omul săptămânii

Opinie

Din ediția tipărită