Producătorul de energie Nuclearelectrica caută candidaţi pentru două poziţii din top management, respectiv pentru funcţia de director al fabricii de combustibil nuclear din Piteşti şi pentru cea de director economic al centralei electrice, dorind să împrospăteze astfel o organizaţie unde media de vârstă este de aproape 50 de ani. Actualii deţinători ai celor două poziţii se apropie de vârsta pensionării, directorul fabricii având 65 de ani, iar directorul economic al centralei având 60 de ani. Cei doi directori au încasat în 2014 venituri totale brute de 267.000 de lei şi, respectiv, 356.000 de lei, potrivit declaraţiilor de avere consultate de ZF.
Nuclearelectrica vrea să angajeze un nou director al Fabricii de Combustibil Nuclear din Piteşti, uzina care produce fasciculele care sunt arse în centrala de la Cernavodă. Directorul FCN, care va raporta direct către CEO-ul Nuclearelectrica, trebuie să aibă minimum 10 ani de experienţă în industrie, dintre care minimum cinci într-o poziţie de management. Experienţa în activităţi de producţie a energiei electrice şi cunoştinţele de legislaţie în domeniul nuclear nu sunt cerinţe obligatorii, însă reprezintă avantaje, arată un anunţ publicat de George Butunoiu, a cărui firmă de headhunting intermediază procesul de selecţie.
Florin Silvestru
