În urma ședinței de negocieri ce a avut loc marți, 1 octombrie, sindicatul Solidaritatea a ajuns la un acord cu reprezentanții acționariatului Societății Nidec (Ana Imep) cu privire la noul contract colectiv de muncă, valabil un an și jumătate, adică până pe 31 martie 2021. În plus față de contractul existent, se acordă o creștere fixă brută de 350 lei/salariat, o primă de productivitate de 120 lei (dacă se realizează planul în proporție de 90%) și o primă de prezență de 80 de lei (acordabilă și pentru învoiri și concediul de odihnă, dar nu pentru concediile medicale). De joi ar trebui să intre în funcțiune și transportul gratuit (firma Astra se pregătește să se ocupe de acest serviciu), care presupune o cheltuială medie de 80 lei/salariat. Sporurile de noxe pentru lucrătorii la turnătorie se calculează în funcție de salariul de încadrare, nu la salariul minim, ca până acum, iar biletele de tratament (date la propunerea sindicatului și decontate în proporție de 70%) nu se mai dau din doi în doi ani, ci pe perioade de trei ani consecutiv. Salariile se și indexează cu rata inflației (cu 4,6%), dar indexarea se acordă individual, și nu ca o medie, cum ar fi dorit sindicaliștii (media fiind de 127 lei/salariat), astfel că pentru circa 400 din cei 700 de angajați, care au în prezent salarii nete de 1.350-1.400 lei, indexarea va fi de două ori mai mică decât cea așteptată. Dacă anul viitor inflația va fi de peste 5,5%, angajații vor mai primi încă 100 lei la creșterea brută fixă.
Călin Popescu