Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș le reamintește tuturor angajatorilor că, potrivit legislației, au obligația de a elibera adeverințe de vechime atât la încetarea activității salariatului, fără a fi necesară vreo solicitare a acestuia, cât și la solicitarea formulată în scris de către un salariat sau a unui fost salariat.
Citește și: O nouă tranșă de 250 de lei pentru persoane defavorizate. Când intră banii pe carduri
În cazul în care angajatorul se află, la momentul solicitării, în procedura de insolvență, faliment sau lichidare, obligația revine administratorului judiciar sau, după caz, lichidatorului judiciar – se arată într-un comunicat de presă al instituției.
„Precizăm faptul că obligația eliberării adeverinței stabilite de art. 139, alin. 2, din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, revine tot angajatorului în cazul în care acesta este în funcțiune sau are calitatea de succesor în drepturi al unui angajat desființat la momentul formulării de către salariat” – se mai arată în comunicat.
ITM Argeș subliniază că refuzul angajatorilor de a elibera astfel de documente în termenul prevăzut de legislația în materie atrage răspunderea contravențională a acestora.
Totodată, Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș oferă informații suplimentare la sediu, prin ghişeele operaţionale, de luni până joi, între orele 8-16.30; prin telefon, la numărul 0248/223408, interior 121; prin e-mail, la adresa itmarges@itmarges.ro, în audiențe, potrivit programului afișat pe site.ul oficial www.itmarges.ro.
0 Comentarii