De la privatizarea din 1999, Dacia a dovedit o preocupare constantă pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, a securităţii la locul de muncă şi a condiţiilor sociale ale salariaţilor săi. Cheltuielile şi investiţiile făcute în cei 12 ani se ridică la peste 74 milioane de euro şi toţi aceşti bani au fost cheltuiţi pentru a le crea salariaţilor condiţii mai bune de desfăşurare a activităţii, de servire a mesei, vestiare şi grupuri sociale, servicii medicale de primă urgenţă.
Bolojan vrea concedieri masive la „Apele Române”. Jumătate din salariați vor fi dați afară
În programul de guvernare al cabinetului Ilie Bolojan, adoptat luni de Parlament, se anunță măsuri...
0 Comentarii