Singura consolare a celor pe care Statul nu i-a cadorisit cu mii de lei în plus la salariu, era, cel puțin în prima fază, ca bugetarii să își facă mai bine datoria. Mai ales cei din spitale, că de ei depinde viața tuturor. Ei bine, deși încă nu am putut până acum constata beneficiile majorărilor salariale, aflăm de alte efecte. Oare asta or fi avut în minte cei care ne conduc?!

Dacă nu știați, vă spunem noi că, în primul rând, nu toți care știu să îți facă o injecție sau să îţi ia temperatura, au ajuns să câștige 3.000-4.000 lei lunar. Nuuuu pentru că și în sistemul sanitar, la fel ca și în multe alte domenii, cei de la privat sunt discriminați. Așa se face că o asistentă care lucrează la o clinică privată din Pitești câștigă… minimul pe economie, în condițiile în care face treaba mai multor asistente, iar uneori o face și pe secretara. Ar vrea ea, săraca, să se mute la Spitalul Județean, dar cum i s-a spus că șpaga a crescut la 5.000 de euro, nu ar avea nicio șansă la… „concurs”. Nu-i bai, piața șpăgilor poate funcționa bine-mersi și fără amărâți al căror exemplu l-am dat deja. Mai ales că se fac pași importanți pentru repatrierea românilor care au lucrat pe brânci afară, dar au reușit să agonisească ceva și cărora le dă mâna să își cumpere un loc de muncă acasă.