În perioada 12-15 decembrie a avut loc o campanie națională pentru verificarea persoanelor juridice care își desfășoară activitatea în România ca agenți de plasare a forței de muncă în străinătate.
Românii apelează la firme de intermediere sau la persoane fizice pentru a găsi locuri de muncă în străinătate, iar nerespectarea legii privind medierea și plasarea cetățenilor în străinătate poate fi un punct de plecare în constituirea traficului de persoane în scop de muncă, urmate de consecințe sociale și economice negative.
Citeşte şi: Parteneriat pentru oamenii necăjiți între biserică și Centrul Medical Irimia
În județul Argeș sunt înregistrați având ca obiect principal „Activități ale agenților de plasare a forței de muncă, cod CAEN 7810”: doi agenți de plasare a forței de muncă – S.C. C&N RECRUITNMENT AGENCY SRL și Persoana Fizică Autorizată ROTARU I DIANA;
Plus un punct de lucru declarat pe bulevardul Republicii nr. 148, Clădirea C1, camera 5, etaj 1, Pitești, al SC NETHERLANDS JOBS SRL, cu sediul social în Bacău, pe bulevardul Unirii nr. 44 – după cum precizează ITM Argeș într-un comunicat de presă.
Agenții respectivi din Argeș fac mediere pentru Austria și Țările de Jos în următoarele domenii de activitate: construcții (12 locuri de muncă) și îngrijre bătrâni la domiciliu (19 locuri de muncă).
Ei bine, ca urmare a acțiunilor de control a fost sancționat contravențional cu amendă de 20.000 lei un agent de plasare a forței de muncă pentru activitatea de mediere desfășurată fără a informa Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș.
0 Comentarii