Angajatorii care nu respectă legislația de sănătate și securitate în muncă (SSM) pot fi sancționați cu amenzi consistente, unele dintre ele fiind inclusiv în privința pasivității angajatorilor în fața evenimentelor survenite la locul de muncă. Asta înseamnă nu doar cercetarea evenimentelor, ci și comunicarea lor către anumite entități.
Culmea hoției! Un bărbat care a furat o brățară de aur dintr-un mall din Pitești s-a întors la locul faptei, cu bijuteria în buzunar
În ziua de 18 septembrie a.c., în jurul orei 15:00, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului...
0 Comentarii