Angajatorii care nu respectă legislația de sănătate și securitate în muncă (SSM) pot fi sancționați cu amenzi consistente, unele dintre ele fiind inclusiv în privința pasivității angajatorilor în fața evenimentelor survenite la locul de muncă. Asta înseamnă nu doar cercetarea evenimentelor, ci și comunicarea lor către anumite entități.

Rostirea lui Calinic. Fascinaţia pentru Eminescu, Iorga şi Brâncuşi
Fascinat de Eminescu! Așa am putea descrie starea arhiepiscopului cărturar al Argeșului și...
0 Comentarii