Parchetul de pe lângă Tribunalul Argeș atrage atenția asupra deficitului de personal din unitățile de parchet ale județului. În ansamblu, în 2025, toate cele șase unităţi de parchet (Parchetul de pe lângă Tribunalul Argeș și cele de pe lângă Judecătoriile Pitești, Câmpulung, Curtea de Argeș, Costești, Topoloveni) au funcţionat doar cu un număr mediu de 38 de procurori din 53 de posturi de procuror prevăzute.
„La sfârşitul anului 2025, numărul efectiv total de procurori de la parchetele din Argeş a scăzut la 35, corespunzător unui procent general de ocupare de 66%, caracteristic unui deficit accentuat de personal”, semai arată în comunicat.
Fluctuații de personal
Au fost însă și fluctuații reprezentate de ieşiri şi intrări de procurori în schemele multor unităţi. De exemplu, doi procurori din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul Argeş au promovat la Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Piteşti, iar alţi trei procurori au fost numiţi în cadrul DNA – Serviciul Teritorial Piteşti.
Pe de altă parte, la Parchetul de pe lângă Tribunalul Argeş au promovat doi procurori din cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Piteşti, astfel încât, în urma acestor mişcări de personal, la Parchetul de pe lângă Tribunalul Argeş au ajuns să îşi desfăşoare activitatea 12 procurori dintr-o schemă ce prevede 17 posturi de procuror.
Citește și Pitești. Cum poți să faci sesizări către unitățile de parchet. Noile reguli
Deficitul a fost cauzat și de neorganizarea concursului de admitere directă în magistratură
Toate celelalte unităţi de parchet din judeţul Argeş s-au confruntat cu deficite de procurori, fiind vorba de parchetele de pe lângă judecătoriile: Piteşti (cu 13 procurori, raportat la 21 posturi prevăzute), Curtea de Argeş (cu 2 procurori, raportat la 4 posturi prevăzute), Costeşti şi Topoloveni (cu 2 procurori, raportat la câte 3 posturi prevăzute) şi Câmpulung (cu 4 procurori, raportat la 5 posturi prevăzute).
„Deficitul de procurori nu a fost cauzat de pensionări din rândul acestora în anul 2025, însă o împrejurare care a accentuat deficitul a fost reprezentată şi de lipsa declanşării, în anul 2025, a concursului naţional de admitere directă în magistratură, destinat candidaţilor cu experienţă anterioară de cel puţin 5 ani în profesii juridice, neorganizarea acestei forme de recrutare fiind văzută ca o măsură de reducere a cheltuielilor publice”, se explică în comunicatul transmis de Parchetul de pe lângă Tribunalul Argeș.
Citește și Argeș. Dosar greu finalizat de polițiștii de investigații criminale. Ucidere din culpă, distrugere din culpă, mărturie mincinoasă
0 Comentarii