CCR a decis: Profesorii nu vor fi plătiți în plus dacă predau 20 de ore în loc de 18

Curtea Constituțională a României (CCR) a decis, marți, că majorarea normei didactice de la 18 la 20 de ore pe săptămână, fără compensare salarială, nu contravine Constituției. Astfel profesorii care din toamnă vor preda 20 de ore, în loc de 18 ore, nu vor primi nici 1 leu în plus, la salariu. 

Potrivit hotărârii judecătorilor CCR, „majorarea normei didactice (de la 18 la 20 de ore/săptămână), fără o compensare salarială, nu încalcă prevederile Constituției, întrucât nu conduce la o creștere a numărului de ore/săptămână corespunzătoare activității personalului didactic, ci se realizează în interiorul numărului total de ore de lucru prestate de personalul didactic de predare (40 ore/săptămână)”.

Citește și: Narcisa Iorga, fostă membră a CNA: Ministerul Mediului și doamna ministru Diana Buzoianu sunt responsabili de încălcarea gravă a legii și cruzime față de animale! Raportul de eveniment

Această prevedere face parte din Legea privind unele măsuri fiscal-bugetare, asupra căreia Guvernul condus de Ilie Bolojan și-a angajat răspunderea. 

Judecătorii CCR au respins obiecția de neconstituționalitate formulată de mai mulți parlamentari, precizând că Legea fiscal-bugetară respectă articolul 114 din Constituție, deoarece „a reglementat un domeniu omogen de relații sociale și a justificat atât urgența, cât și necesitatea adoptării legii”.

Tot marți, 22 iulie,  CCR a validat și alte prevederi ale legii, precum: Stabilirea unor procente diferențiate pentru indemnizațiile de incapacitate temporară, în funcție de durata concediului medical, este constituțională, deoarece „legiuitorul are o largă marjă de apreciere în structurarea politicii sociale a statului”; Neplata sumelor aferente concediului de odihnă neefectuat, în cazul încetării contractului de muncă în 2026, „nu contravine Constituției, întrucât angajatul are dreptul de a efectua concediul în perioada raportului de muncă”;

Limitarea sau plafonarea unor sporuri și indemnizații în cazul militarilor, polițiștilor și personalului din penitenciare „nu încalcă prevederile Constituției, întrucât aceste drepturi nu sunt fundamentale”;

Condiționarea transferului funcționarilor publici de acordul conducerii instituției de origine este justificată, deoarece „previne deplasarea în masă a funcționarilor publici (…) și protejează capacitatea administrativă a instituțiilor publice”;
Eșalonarea pe cinci ani a plății drepturilor salariale câștigate în instanță este în linie cu jurisprudența CCR din ultimii 16 ani.

Citește și: Primăria Sectorului 1 a aprobat Hotărârea care stabilește raționalizarea alimentelor și distribuția lor „în caz de mobilizare sau război”