Fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, a dat în judecată Regia Națională a Pădurilor, după ce instituția a decis să nu-i mai prelungească contractul individual de muncă semnat ulterior pensionării. Informația a fost publicată de RISE Project, care a arătat că Țigan a beneficiat de un bonus de aproape 100.000 de euro brut.
“Fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, a dat în judecată Regia Pădurilor, pentru că instituția nu i-a mai prelungit contractul individual de muncă semnat după ce se pensionase și primise deja un bonus consistent la retragerea din activitate, conform contractului colectiv de muncă.
Țigan a ieșit la pensie în februarie 2023 și a beneficiat atunci de un bonus de aproape 100.000 de euro brut. Dar, după pensionare, el s-a reangajat în funcția de director la Direcția Silvică (DS) Arad. Astfel că, în 2023, a încasat atât 74.000 de lei brut pensie, cât și 825.000 de lei brut, valoarea salariilor de la Regia Statului care administrează pădurile publice”, anunță sursa citată, conform căreia fostul director a încasat bonusul de pensionare în decembrie 2023 fără ca Romsilva central să fie informată.
După pensionare, contractul său de muncă a fost prelungit de două ori, până în iunie 2025, însă noua conducere a regiei a decis, în urmă cu patru luni, încetarea colaborării.
Motivul: Teodor Țigan încasase deja bonusul de pensionare, iar continuarea activității sale contravenea prevederilor în vigoare.
Nemulțumit de decizia conducerii Romsilva, Țigan a deschis proces împotriva regiei în aprilie 2025, solicitând anularea întreruperii contractului, plata salariilor restante până în iunie 2025, precum și actualizarea sumelor cu rata inflației și dobânda legală. El a acuzat decizia de concediere ca fiind „intempestivă, discreționară și arbitrară.
0 Comentarii