În luna iunie, salariații din România vor beneficia de trei zile libere legale. Aceștia vor avea parte de zile de relaxare în plus, în perioada următoare. Potrivit Codului Muncii, angajații au dreptul la zile libere în sărbătorile legale, însă există anumite categorii de salariați care trebuie să continue să lucreze și în aceste zile.
Citește și: Copil de 8 ani, căzut din telescaun în stațiunea Straja. Era însoțit tot de un minor
Conform Codului Muncii, în zilele libere legale, anumite categorii de salariațitrebuie să lucreze, precum cei din unitățile sanitare, unitățile de alimentație publică sau în locurile în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza procesului de producție sau specificului activității. Pentru aceste zile lucrate, legea prevede compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau un spor de cel puțin 100% din salariul de bază, în cazul în care nu se poate acorda timp liber. Angajatorii care nu acordă zile libere legale riscă amenzi de până la 10.000 de lei.
Începând cu data de 1 iunie, Ziua Internațională a Copilului, salariații beneficiază de zi liberă conform legii, indiferent de faptul dacă sunt părinți sau nu. Anul acesta, deoarece 1 iunie cade într-o zi de sâmbătă, majoritatea salariaților care lucrează în zilele obișnuite de luni până vineri vor fi oricum liberi.
În iunie, următoarele zile libere legale sunt spre sfârșitul lunii. Anul acesta, Rusaliile ortodoxe cad de asemenea în luna iunie, oferind alte două zile libere. Conform Codului Muncii, 23 și 24 iunie sunt stabilite ca zile libere de sărbătoare pentru Rusaliile ortodoxe.
Ziua invatatorului 5 iunie?