După cum vă informam în numărul trecut din Jurnalul de Argeș, în urmă cu o săptămână Mariana Ionescu a fost destituită din funcția de director al Agenției pentru Protecția Mediului Argeș ca urmare a unei cercetări disciplinare. Am solicitat Agenției Naționale pentru Protecția Mediului să ne spună motivele destituirii Marianei Ionescu. Și, spre surprinderea noastră plăcută, ANPM ne-a trimis toate informațiile solicitate în doar două zile. În răspunsul semnat de către președintele ANPM – Florin Petcu, la motivele de drept ale destituirii se face referire și la art. 101, alin. 1, lit. A din Statutul funcționarilor publici. Iar respectivul paragraf face lumină asupra motivului principal al destituirii Marianei Ionescu: „pentru săvârșirea repetată a unor abateri disciplinare sau a unei abateri disciplinare care a avut consecințe grave”.
În ceea ce privește motivele de fapt, acestea sunt numeroase și se referă la încălcarea a nu mai puțin de șase prevederi din Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcționarilor publici. Concret, Mariana Ionescu nu a respectat principiile imparțialității și independenței față de orice interes politic ori economic în exercitarea funcției publice. Altă abatere: și-a exprimat în public, deși acest lucru îi era interzis ca funcționar public, aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea instituției publice în care își desfășura activitatea.
Neregulile nu se opresc aici: conform președintelui ANPM, Mariana Ionescu nu a respectat libertatea opiniilor colegilor săi și nu a evitat generarea conflictelor cauzate de schimbul de păreri. Mai mult chiar, în vremea când conducea APM Argeș, conflictele și situațiile tensionate erau la ordinea zilei, aici putând depune mărturie o mare parte dintre angajații instituției.
Alte două prevederi legale importante au fost încălcate de către Mariana Ionescu. Prima se referă la faptul că „funcționarilor publici le este interzis să promită luarea unei decizii de către autoritatea sau instituția publică, de către alți funcționari publici, precum și îndeplinirea atribuțiilor în mod privilegiat”. Cea de-a doua prevedere încălcată este și mai delicată: „se interzice funcționarilor publici de conducere să favorizeze sau să defavorizeze accesul în promovarea în funcția publică pe criterii discriminatorii, de rudenie sau afinitate”.
În fine, un alt motiv pe care președintele ANPM l-a avut în destituirea Marianei Ionescu este că aceasta și-a folosit poziția oficială pe care o deținea pentru a influența anchetele interne ori externe ori pentru a determina luarea unei anumite măsuri. D.G.
0 Comentarii