Ministerul de Finanțe va modifica regimul de impozitare a contractelor de muncă cu timp parțial, astfel încât, pentru salariații cu norme reduse, contribuțiile sociale să fie plătite din nou prin raportare la salariul minim aferent unei norme întregi, și nu în funcție de numărul de ore lucrate efectiv de acei angajați. Măsura se va aplica începând veniturilor aferente lunii august 2022 și reprezintă practic o întoarcere la modul de taxare aplicabil acestor contracte în perioada 2017 – 2019.
Măsura nu se va aplica în cazul în care angajații realizează în cursul aceleiași luni venituri în baza a două sau mai multe CIM, iar baza lunară de calcul cumulată aferentă acestora este cel puțin egală cu salariul minim brut și nici altor categorii de persoane, menționate expres de proiect:
- elevi sau studenţi, cu vârsta până la 26 de ani, aflaţi într-o formă de şcolarizare;
- ucenici de până la 18 ani;
- persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane cărora prin lege li se recunoaşte posibilitatea de a lucra mai puţin de 8 ore pe zi;
- pensionari pentru limită de vârstă în sistemul public de pensii, cu excepţia pensionarilor pentru limită de vârstă care beneficiază de pensii de serviciu în baza unor legi/statute speciale, precum şi a celor care cumulează pensia pentru limită de vârstă din sistemul public de pensii cu pensia stabilită în unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii).
Foto: descriptiv
Aici se loveste in ONG-uri si Asociatii non profit cum sunt cele de locatari/proprietari.
La asociatiile de proprietari/locatari daca angajezi o femeie de serviciu care nu este nici pensionara si nici salariata altundeva, trebuie sa platesti pentru ea la sta mai mult decat ia persoana in mana.
Cred ca trebuiau si aici exceptii pentru ca si asa este greu de gasit oamenii care mai vor sau mai pot sa munceasca.
Sunt multi beneficiari de ajutoare sociale care isi mai complectau astfel veniturile chiar si cu sume mici din astfel de activitati.
Am inceput sa ne uitam la nimicuri cand chiar avem o problema cu forta de munca.
Daca nu lasam oamenii sa prospere sa nu ne miram ca ramanem fara forta de munca si cu cresterea evaziunii.
Cu cat legile sunt mai restrictive cu atat creste evaziunea.
Ar fi trebuit sa luam masuri sa crestem numericul angajatilor si atunci puteam sa micsoram nivelul contributiilor.
Adica „mai putin dar de la mai multi”
Dar acest lucru este greu de realizat in conditiile actuale.